工伤事故管理和责任追究制度.docVIP

工伤事故管理及责任追究制度 根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》，为规范企业安全生产事故报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，特制定此制度： 事故报告 事故发生后，事故现场管理人员应立即向公司经理、分管经理报告，公司接到报告后，应在1小时内向市安监局和市建委报告（事故发生地）。 情况紧急时，事故现场管理人员可直接向市安临局和市建委报告（事故发生地）。 事故发生后，公司应启动事故应急预案，迅速到事故现场进行救援。 事故报告内容： 公司概况 事故发生时间、地点及事故现场情况 事故简要经过 事故造成的影响程度和伤亡情况及发展趋势 已采取的抢救措施 其它应报告的情况 事故发生30日内造成人员伤亡人数发生变化的，应及时补报。 事故处理和责任追究 因“三违”造成轻伤、重任事故的，当事人应做出书面检查，应接受一个星期安全生产知识学习，造成伤残，依据标准进行补偿，并追究直接责任人责任。 造成一般事故的，公司依据上级有关部门调查报告，对相关责任人进行处理，具体处理办法由公司安全领导组依据事故情况商定。 因安全设施和措施不落实和落实不到位造成事故的，公司将追究项目经理责任并罚款5000—10000元，情况严重的，报告司法机关追究其法律责任。 坚持事故“四不放过”原则。 事故档案 项目部应按月如实填写“安全生产月报表”。 公司对生产事故进行统计、分类、分析数据，落实控制点。 公司如实填写事故统计表并上报。 宣城市宣通路桥工程有限责任公司