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工程部岗位说明书 岗位名称指挥长岗位编号001直接上级董事长直接下级副指挥长、总工程师职责描述1、参与制定公司年度经营实施计划，组织制订所属部门经营计划、工程进度、建设费用使用计划并组织实施；2、负责公司建设项目工程实施过程中的各项经营管理工作；3、负责公司工程项目管理方面的全局工作；4、负责处理公司重大突发事件。任职要求1、大学本科以上学历，房地产管理、工民建专业及其他相关专业，具有项目管理、工程管理培训经历、房地产业务培训及其他相关培训经历；2、5年以上相关工作经历并具备相应的工程管理知识、房地产专业知识、财务知识；3、掌握工程项目全程操作程序；4、能熟练使用Office专业办公软件、CAD软件；5、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。 薪资待遇12000元/月，公司购买相关保险。岗位名称副指挥长岗位编号002直接上级指挥长直接下级质量管理、工程技术、成本控制、安全、审计职责描述1、分管工程技术；2、参与制定公司年度经营实施计划，组织制订所属部门经营计划、工程进度、建设费用使用计划；3、负责组织实施，主持公司建设项目工程实施过程中的各项经营管理工作；4、负责处理公司重大突发事件。任职要求1、大学本科以上学历，房地产管理、工民建专业及其他相关专业，2、5年以上相关工作经历，具备相应的工程管理知识、房地产专业知识、财务知识；3、掌握工程项目全程操作程序，熟练使用Office专业办公软件、CAD软件；4、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力，具有高级职称或一级建造师资格者优先薪资待遇10000元/月，公司购买相关保险。工程部岗位说明书 岗位名称副指挥长岗位编号003直接上级指挥长直接下级办公室、资料档案、报建、招标、财务职责描述1、分管行政后勤、报建招标等工作；2、执行国家物资管理政策及市场物价管理规定及上级有关指示和各项规章制度，做到物资供应管理工作制度化、规范化、程序化；3、负责指导组织各类生产物资的计划、招标、采购、验收、发放、保管工作；4、负责组织部门有关文件和技术资料的管理，做好相关资料的收集和传递。任职要求1、大学本科以上学历，房地产管理、经济管理及其他相关专业，具有项目管理、工程管理培训经历、房地产业务培训及其他相关培训经历；2、5年以上相关工作经历并具备相应的工程管理知识、房地产专业知识、财务知识；3、掌握工程项目全程操作程序；4、能熟练使用Office专业办公软件；5、具有一定的领导能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。 薪资待遇12000元/月，公司购买相关保险。岗位名称总工程师岗位编号004直接上级指挥长直接下级无职责描述1、负责组织制定提高工程质量和安全生产的技术措施, 负责施工过程中设计变更洽商的审签工作,组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作；2、根据工程规模的划分和公司有关规定,主持编制项目经理部施工组织总设计。任职要求1、大学本科以上学历，土木工程、工民建专业、工程设计专业及其他相关专业；2、10年以上相关工作经历，3年以上施工项目的独立技术负责人工作经验；3、精通项目建设管理流程，熟悉工程预决算有较强的成本控制能力，熟悉工程项目的施工组织设计和施工规范；4、具有分析处理质量事故的能力和技术组织管理能力，具有高级职称或一级建造师资格者优先。薪资待遇10000元/月，公司购买相关保险。工程部岗位说明书 岗位名称质量工程师岗位编号005直接上级副指挥长直接下级无职责描述1、公司年度质量目标、指标制定，年度质量工作安排；2、负责公司QC小组管理，审核公司项目施工组织设计文件和质量文件；3、组织工程质量的监督、检查、服务工作，以及质量预防措施的整改工作；4、组织项目工程施工的评定工作及工程施工质量事故的调查、处理工作；5、部门建设及部门间协调工作及领导交办的其他工作。任职要求1、大专以上学历，工民建、项目管理专业及其他相关专业；2、5年以上相关工作经历，能够熟练使用CAD软件；3、有一定的语言、文字表达能力，具有一定的管理能力和计算机操作能力；4、能编写作业指导书，有一定的施工管理经验；5、对现场质量通病、缺陷会分析判断，能指导编写整改方案，并能组织实施，责任心强。薪资待遇10000元/月，公司购买相关保险。岗位名称安全工程师岗位编号006直接上级副指挥长直接下级部门一般人员职责描述1、建立公司安全管理体系，保证施工现场安全达标，确保施工安全，杜绝重大安全事故发生；2、负责公司安