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成都市2仙桥学校.docVIP

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成都市2仙桥学校

成都市二仙桥学校 2010-2011学年度教学工作计划 近年来,学校在教育科研——“构建生命化课堂的实践研究”为抓手的推动下,学校取得了长足的发展,越来越受到上级部门的重视和青睐,学校的发展上升到了一个极高的平台。尤其是5月8日“全国中小学生命教育现场推进会暨全国生命教育年会”的顺利召开,我校的声誉得到极大程度的提升,以此为契机,我校全部工作取得了巨大的成绩。上学期,在上级主管部门的领导和关怀下,在我校全体师生的共同努力下,教学工作方面取得了显著成绩。那么,进一步推进学校的内涵发展和提高学校的内在品质,我校教师的专业化成长摆在了越来越重要的位置。为此,本学年度重点就是教师的发展和教师课堂教学质量的提升。 一、领导小组 组长:张英 副组长:江朝银 侯国强 贺霓 张晓 成员:宋明均 巨洪礼 高在祥 贺泽英 李莉 二、工作目标 1、狠抓教学管理制度的落实,使教学工作的管理更上一个新台阶。 2、大力抓好教育教学改革的研究,尤其是抓好教研组、备课组的教研及集体备课活动。 3、完善青年教师的培养工作,使之尽快成长起来。 4、各年级成绩都有不同程度的提升。 5、大力抓好教师专业化发展。 三、工作措施 (一)加强 HYPERLINK / \t _blank 教师队伍建设 1、组织好我校2010年“眼中有生命,课堂有活力” 暨“信息技术教学应用”赛课活动。为进一步巩固生命教育的研究成果,对我校“构建生命化课堂的实践研究”这一科研活动的推广与落实,以及区教育局进一步推动区域教育信息化进程,提高教师运用新技术有效开展教育教学活动的能力,推进学校课堂教育教学改革的深入发展,促进我校教学质量更上一个台阶,以开展有效的课堂教学为宗旨,坚持立足岗位,突出重点,贵在有效的原则,扎实有序地开展我校中小学教师赛课活动,促进教师专业发展,提高教育教学质量,教导处组织好本次赛课活动。组织实施阶段为8月20日—9月30日。 2、以课堂教学为中心,加大课堂教学改革力度,建构“和谐”、“体验”、“生成”、“有效”的课堂教学模式,重视双边活动、兴趣激发、学法指导的同时,重视学风管理,充分落实 HYPERLINK / \t _blank 学生的主体地位,形成良好的学习风气。切实改变只教不管、教管分离的观念,以管促教。 3、请教育专家、领导、骨干教师进行专题讲座、示范课等,本学期将继续请肖川、查有梁、张伟等教授做专题讲座。讲座的内容体现新形势下的教学思想和理念,教学改革的创新以及教学实践中的体会与感想等。通过讲座学习教育教学新理念、新思想和发展趋势。通过专题讲座、示范课等发挥学校高级教师和骨干教师的积极作用。 4、进一步加强对青年教师教学基本功的检查、培养与提高。有重点地对青年教师进行推门听课,对 HYPERLINK / 教案、板书、课堂管理、教学技能技巧等各方面进行检查与指导。及时发现问题,及时改正、提高。加强“教学反思”这一教学环节的工作。定期开展青年教师作汇报课活动、大练基本功活动。青年教师要虚心向老教师学习,坚持先听课后上课。要求青年教师能多听课,多参与教学研究,多写教学后记或教学叙事。 5、加强教研工作,研究学生的实际,研究新形式下教学的基本方向,研究中考动向,加强对中考 HYPERLINK / 试题和考纲的研究,研究复习方法。初三教师要切实加强对中考试题、对《考试说明》的深入研究,特别注重对近三年全国及各地中考试题的研究,密切关注考试改革的动态,研究题型、题量、题目的难易程度以及题目的命题技巧与命题趋势。各学科要认真研究初三复习课的课型及其教学模式,增强中考备考的针对性和复习课的有效性。确保实现每个学生能升入高一级学校的奋斗目标。 6、培养青年教师。以结对子、压担子、搭台子、引路子等形式,按照《新教师教学达标规定》和《青蓝工程——教师结对子制度》中的有关要求,导师和新教师各自履行好自身的职责,并分阶段对新教师进行考核,以帮助新教师尽快提高业务水平。 7、为了提高业务素质,提高业务水平,加强听评课活动,重点研究教学实际问题,积极探索校本教研的途径,不断增强教研的实效和活力。要求 HYPERLINK / \t _blank 老师每周都要有听课学习、评课活动,严格教师听课节数,要求教龄在3年(含3年)内的青年教师不少于30节,学校领导、教研组长、指导教师不少于15节,其他教师不少于15节。开展“四课活动”,即开展展示课、汇报课、达标课和公开课,为青年教师、骨干教师搭设进一步提高和展示才华的舞台。 (二)加强常规教学管理 1、认真落实学校工作计划,每位老师要以《教师职业道德规范》和学校规章制度严格要求自己,增强敬业精神和责任心,牢固树立服务意识,使全体教师统一思想、统一要求、统一规范。 2、加强常规教学管理,向管理要质量。 (1)认真落实课堂

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