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总务主管岗位说明.docVIP

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职位名称总务主管所属部门行政管理部直属上级行政经理级别R8岗位序号GA002版本号A/1制表/日期审核/日期审批/日期 PAGE  第 PAGE 2页/共 NUMPAGES 2页 职位概述: 协助行政经理安排、落实总务部各项工作。岗位职责: 1、负责公司食堂、保洁、安保、消防等总务后勤全面管理工作,进行有效的监管抽查工作; 2、按PDCA循环及时更新、完善本部门制度及相关的表格,完成ISO、SOP等要求的相关文件及表格; 3、负责公司固定资产(生产设备除外)、厂房外围等维护、保养管理工作,并建立相关的台帐; 4、负责公司车辆调度、驾驶员管理工作,跟进车辆年审、维护、保养工作; 5、每月向经理提交本部门所发生的费用统计,并进行分析,提出有效的费用控制预案; 6、负责公司办公用品、劳保用品的管理工作,做好切实、细致的管理工作; 7、负责与孵化园就公司房屋、租用等事宜进行外联工作; 8、负责利用现有资源组织开展员工的文化娱乐活动,丰富员工的业余生活; 9、负责组织协办公司的各种会务、活动; 10、负责公司各种户外广告、商标标志等管理工作; 11、负责制订员工的轮岗工作计划并实施; 12、保洁,安全员工作人员管理及工作考核; 13、企业绿化与企业环境管理; 14、落实本部门的各项工作,并监督和执行; 15、本部门的绩效的修订、考核工作; 16、培训和考核本部门员工; 17、及时完成上级指派的其他工作。任职资格: 教育背景: ◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历。 培训经历: ◆受过管理学、管理技能开发、档案管理、会务组织、财务会计基本知识等方面的培训。 经 验: ◆3年以上行政后勤管理工作经验。 技能技巧: ◆较强的管理能力和沟通能力; ◆良好的中文写作能力; ◆熟练使用办公软件; ◆熟练使用操作办公自动化设备。 态 度: ◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业; ◆乐于从事琐碎工作,工作细致认真,谨慎细心、责任心强; ◆具有很强的人际沟通???调能力,团队意识强。工作条件: 工作场所: 办公室。 环境状况: 舒适。 危 险 性: 基本无危险,无职业病危险。 特殊要求:能适应晚间、周末或节假日临时出现的到岗巡查或加班。直接下属 物业助理、维修组长等 间接下属 维修员、保安 晋升方向 行政经理 轮转岗位 行政主管

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