2015管理学理论与方法课件.ppt

管理学理论与方法;管理已经成为组织社会的基本器官和功能。管理不仅仅是“企业管理”，而且是现代社会机构的管理器官。 企业的主要职能只有两个，一是营销，创造顾客，二是创新。 管理者和员工在本质上没有差别，只是责任上的差别，员工的权利不是来自于管理者授权，而是来自于所承担的责任。区分高层和基层管理者的唯一维度在于时间。 管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。 ——摘自彼得·德鲁克《管理的实践》;管理学科前时代;中国古代的管理思想;外国古代的管理思想;管理理论的一个框架;古典学派 古典学派是指从19世纪中叶直到20世纪50年代早期。在这段时间产生的主要管理学派是：系统管理、科学管理、行政管理、人际关系和官僚制。 现代流派 管理的现代流派包括：定量管理、组织行为、系统论和权变观点等。现代流派自二战后不同时间发展起来，但代表了现代管理思想的里程碑。;管理的演进过程;古典管理理论代表人物;前泰勒时期的管理理论;前泰勒时期的管理理论;前泰勒时期的管理理论;1、泰罗及科学管理理论;泰罗的主要实验;秒表测时;搬运生铁实验;铁锹实验;金属切削实验;泰罗的主要思想;心理革命：由分大饼到做大饼;国会听证发言词： “在科学管理下，双方心理态度上发生的这场伟大的革命就是双方把注意力从被视为最重