2017年经济法基础第二章劳动合同法律制度新.ppt

第二章 劳动合同与社会保险法律制度;本章内容结构;第一节 劳动合同法律制度 ;2.劳动关系的特征：;（二）劳动合同法的适用范围 1.适用：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织。 2.依照：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;事业单位与实行聘用制的工作人员。;【例题·多选题】下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（　）。A.外商投资企业B.会计师事务所C.民办医院D.出租车公司 『正确答案』ABCD『答案解析』本题考核劳动合同法的适用范围。以上四项均适用劳动合同法。 ;二、劳动合同的订立;【考题·多选题】（2011年）下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（　）。A.公平原则B.平等自愿原则C.协商一致原则D.诚实信用原则 『正确答案』ABCD『答案解析』本题考核劳动合同订立的原则。劳动合同订立的原则包括：（1）合法原则；（2）公平原则；（3）平等自愿原则；（4）协商一致原则；（5）诚实信用原则。 ;（二）劳动合同订立的主体;2.劳动合同订立主体的义务;提示: “其他证件”包括但不限于下列证件：居民户口簿、毕业证、学位证、资格证、专业技能证书、职称评定证书等证件。 ;【考题·判断题】（2011年）用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证