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没学历，没经验如何找工作 文章来源：有关专员  HYPERLINK http://0351./ 一览太原英才网 6月份又即将是一个毕业高峰期，今年应届毕业的同学都在积极的准备着毕业论文，答辩，毕业手。很多同学对于自己以后的就业方向已经有了一个明确的方向，考公务员，或者已经找到工作。但是还有相当一部分同学，既没有一个强大的学历背景，同时也没有工作经验，这然这批同学找工作时，面临了困境。 那对于这批同学，你是否想过怎么来熬过这个坎呢？在出去找工作之前，同学们最好做好下面的几点准备，这样让你在找工作的时候，能大大的提高面试和获得工作的机会。 一、制作有竞争力的简历 虽然没有学历来装点，但是人都是有优点的，需要我们内在的素质来装点，包含爱好、特长等，写详细、写清楚，突出自己，但不要过分夸大。最好是针对你求职的岗位来写你的简历。 做好职业规划好，确定工作方向 没有学历，有目标、有追求、有能力，只要自己认识清楚自己，分析自己想干什么，想找什么样的工作，就有了方向，然后根据自己的规划去努力，去降低标准，为今后想从事的工作去打基础。并非所有的工作都是要学历的，学历只是一个参考，现代企业招聘更看注重求职者的素质、能力。面试官在面试求职者时，比较喜欢有求职目标的人。 选择找工作渠道 找工作的渠道是找到好工作的重要途径。现在的找工作渠道如：当地的政府招聘网站，也有各地政府主办的人才招聘会；此外还有人脉招聘如大街网、朋友介绍等，但对于没有学历的求职者来说，选择网络招聘和招聘会是最普通的方式，也是最有效的方式。 面试穿着，谈吐表现职业化 首先面试时表现着装要职业化，基本面试礼仪不能少；其次面试过程中表现真诚、有自信，展现出成熟、阳光、积极、稳重的一面，这是一个人内在的职业素质与修养；最后表现自己对该工作的认可以及渴望。 不要过分要求薪资 这点就不说了，大公司也好，小公司也好，都是希望节约用人成本的。同等情况下，都是会偏向要价低的人的。我曾经遇到一个例子。有两个人去一家公司二面，其中一个要价税后3500（大致和公司出价差不多），另一个要价税前2500。面试下来公司更喜欢税后3500的人。本来公司打算录用一个人，即二选一，但一看另一个人要价这么低，觉得虽然比3500那个略逊一筹，但性价比很高，于是最终两人都录用了。这当然是个极端的例子，不过如果你要价比别人更低，肯定是一种优势。不过这里要说一下，为了自己的利益考虑，要适当降低要求，不要降得太低或者表现出无所谓。比如和自己差不多的人都要价2000，自己就开价1800。也许公司有其他补贴，或者福利好，这200块也就补回来了。就算没有，通过工作，积累了经验再跳槽，钱也就回来了。 对于没有好的学历背景，没有工作经验的应届毕业生，积累经验是最重要的，我们应该保持平和的态度，同时保持我们的上进心，这样的话，才能很快的与好学历，有经验的朋友一样，到达同一起跑先。