2015年第三版人力资源管理师二级第六章劳动关系管理.pptVIP

人力资源二级 第三版; 第六章 劳动关系管理;第一节 劳务派遣用工管理;（二）劳动关系的特征如下（新增） 1、劳动关系的内容是劳动 2、劳动关系具有人身关系属性和财产关系 属性相结合的特点 3、劳动关系具有平等性和隶属性的特点 ;二、劳动法律关系的含义和特征;（二）劳动法律关系的特征（新增） 1、劳动法律关系是劳动关系的现实形态 2、劳动法律关系的内容是权利和义务 3、劳动法律关系的双务关系 4、劳动法律关系具有国家强制性 ;（三）事实劳动关系（新增） 1、事实劳动关系的含义 事实劳动关系除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。 ①劳动者为用人单位提供劳动 ②接受用人单位的管理 ③遵守用人单位的内部劳动规则 ④获得用人单位支付的劳动报酬等基本要素。劳动关系产生的基本事实是用工而不是订立劳动合同。 事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了一个形式要件——书面劳动合同。 ; 2、事实劳动关系形成的原因（新增） ⑴不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系。又分为两种：一种是自始未订立书面劳动合同；另一种是原劳动合同期满。 ⑵无效劳动合同而形成事实劳动关系。 ⑶双重劳动关系而形成