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- 2017-05-01 发布于河北
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漫画管理之舒化鲁;一、基础管理篇;企业要的是规范化管理 ;企业的效益在这儿腐烂啦 ;任何一个决策的制定 ;笼统授权与细分授权的效果差别 ;没有事先的控制,就是迫害 ;约束不一定是坏事;下游活动的指令原则 ;天价明星广告,把我们的订单赶跑啦 ;二、人力资源篇;制度没有公认的价值观念根据 ;企业文化建设仅有口号形式没有用 ;公司为何留不住人才 ;价值满足激励让神仙也动尘心 ;公平激励 ;不平必生怨 ;无条件的忠诚是皇帝的新衣 ;员工关系的平等原则 ;到底谁会强调要重点考核态度 ;用心理测评选人也有风险哪 ;三、成功篇;金山不是人人都能抱 ;仅仅知道运用自己的资源 ;只有圣人的智慧才能赶上猪 ;人是为希望、为明天活着的 ;兴趣偏好的改变 ;事业发展管理的思考 ;人在四种情况下不免做傻事 ;关怀人的激励作用 ;尊重人能让人真正卖命 ;企业内部社会百态图 ;虎、猴、龟比福 ;事事讲效率,件件有规矩 ;动物谈人性
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