绩效考评指标考捍葱滤申报表.docVIP

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绩效考评指标考捍葱滤申报表

PAGE  PAGE 7 绩效考评指标考核申报表 被考评单位(盖章):韶关市国税局 项目一级指标二级指标年度工作目标评分标准考评得分履行职责 业务实绩 48分一、学习贯彻中央、省委省政府和市委市政府重大决策部署情况(4分)1、学习贯彻中央、省、市会议精神; 2、学习贯彻国家税务总局、省国税局重大决策和重要工作部署; 3、开展《树立正确权力观,提高执行力》专题教育。1、学习贯彻党的十七届四中全会、省委十届五次全会、市委十届七次全会等会议精神; 2、学习贯彻全省国税工作会议精神和党风廉政建设工作会议精神; 3、学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》; 4、扎实开展《树立正确权力观,提高执行力》学习教育活动。1、未组织学习会议主要精神的扣1分; 2、未认真贯彻落实会议精神,结合实际部署年度工作的扣2分; 3、未完成《树立正确权力观,提高执行力》学习教育活动的内容扣1分。二、完成年度工作任务的情况(40分)1、完成省国税局下达的税收收入任务大力组织税收收入,确保全年税收任务的完成。未完成年度税收收入任务的扣3分。2、提高组织收入质量1、加强税源监控,掌握税源变化情况; 2、加强税收收入分析和预测工作。1、未对重点税源进行监控的扣5分; 2、未搞税收收入分析和预测工作的扣5分。3、开展税收宣传进一步加大税收宣传力度,完成税收宣传月活动的各项任务未完成省局要求的税收宣传任务的扣3分;4、落实重大事项报告制度和重要信息报送制度及时向省局和市委、市政府报告重大事项、重要信息以及季度、半年、年度工作情况。1、重大事项未报告的,每项扣3分; 2、信息报送不及时的,每项扣3分。5、开展巡视检查工作每年按不少于30%的比例开展巡视检查,加大对各县(市、区)国税局领导班子及其成员的监督力度。未按计划完成巡视工作任务的扣5分。6、做好财务管理、政府采购和内部审计工作1、进一步规范财务管理和政府采购,建立和完善相关制度; 2、加强审计监督,按30%的比例对各县(市、区)国税局进行内部审计。1、未建立相关制度的扣2分;政府采购领域发生商业贿赂行为的扣3分; 2、未完成内部审计工作任务的扣3分。7、落实关于节能减排的各项工作要求开展全民节能行动,落实节油节电、节能减排的各项具体措施,建设节约型机关。1、未制定节能减排实施方案的扣3分; 2、未开展节能减排宣传教育的扣2分。 绩效考评指标考核申报表 被考评单位(盖章): 项目一级指标二级指标年度工作目标评分标准考评得分三、服务基层、服务群众、服务大局情况(4分)1、提升纳税服务水平 1、深化“办税公开”工作,拓展纳税服务内涵,积极探索个性化纳税服务。 2、减轻纳税人办税负担。简化办税环节,简并办税资料,提高办税效率,为纳税人提供便捷、高效服务。 3、推行多元化申报和缴税方式,全面推广网上办税。1、对应该公开的事项未公开的扣1分; 2、推广应用网上办税平台未完成的扣1分;2、认真处理群众来信来访1、贯彻落实《信访工作条例》,认真处理群众来信来访; 2、及时处理上级交办的信访案件。1、未按时调查处理群众来信的扣3分; 2、对交办信访案件不及时上报的扣2分。3、落实各项税收优惠政策1、用足用好税收优惠政策。落实好促进资源综合利用、企业自主创新、高新技术产业发展、涉农税收优惠等政策,扶持中小企业发展,促进改善民生; 2、贯彻落实国家有关出口退(免)税政策,支持韶关经济发展。1、发生损害纳税人合法权益的,发现1起扣1分; 2、各项税收优惠政策该落实未落实的,每项扣1分。4、扶贫开发“规划到户、责任到人”工作完成市委市政府下达扶贫开发“双到“工作任务,抓好乐昌市五山镇牛头洞村驻村帮扶工作。驻村工作不到位,未按时完成工作任务的扣1分。 绩效考评指标考核申报表 被考评单位(盖章): 项目一级指标二级指标年度工作目标评分标准考评得分行政能力建设 37分四、依法、科学、民主行政(15分) 1、建立科学、民主决策机制,坚持和健全民主集中制度; 2、坚持和完善政务公开制度,实行阳光行政。 3、决策程序合法; 4、抽象行政行为合法; 1、落实民主集中制原则,建立健全党组议事规则,重要事项按规定程序进行决策; 2、重大事项通过党组会议讨论,经集体研究决定。如大额资金使用、干部任免、基建工程等; 3、进一步完善政务公开,明确责任分工,对外公开可设立宣传栏、公告栏、电子显示屏、税收咨询台,利用网站、新闻媒体等,对内公开可选择局域网、全体干部大会、局务会、公示栏等。1、科学民主决策和民主集中制度未建立

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