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- 2017-05-01 发布于广东
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2013年郑州各地教师招聘专业考试必备(历年考情分析与总结)
当前中国 HYPERLINK /Html/News/zkzx/3255.html 教师招聘考核方式已逐步正规化、模式化,教育部为保障学子利益,避免教师招聘过程中徇私舞弊现象的发生,现教师入编考核采取凡进必考的原则,由各地方学校视缺编情况,向上级主管部门申报,然后由地方政府进行统一招考,进行笔试和面试考试,进行公开招聘考试、排名后进行公开录取。 ??? 本着为广大考生服务的宗旨,现将对近几年河南教师招聘情况作以总结,分别将郑州金水区、郑东新区、中原区等八区,郑州市县及郑州市周边市县的教师招聘笔试情况分析如下:
一、郑州市区
1.郑东新区
08年后郑东新区的考题在形式和内容方面都发生了很大的变化。形式方面新增了教育申论考题;内容方面,从过去以测试基础性的记忆题为主,转变为以测试考生的能力为主,其关键点和目的在于考查考生是否具备成为一名优秀教师的基本素养(道德素养、能力素养、专业素养)。
另外,郑东新区考题中,语数外三门增加了专业课考试,并且专业课的考试中开设了教案设计一项。专业课的考试涉及到本学科的整体知识框架。例如,语文课侧重考查语言文字和文学两方面;数学课侧重考查奥数和函数;英语则重点考查英语的语言结构,这种对语言结构的测试贯
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