为更好地服务我区产业人才,做好人才服务工作,顺德区人.PDFVIP

顺德区人才发展服务中心编 第 141 期 2017 年 02 月 24 日 为更好地服务我区产业人才，做好人才服务工作，顺德区人 才发展服务中心（下称“区人才中心”）于 2017 年 2 月 16 日举 办了首届顺德区人才服务开放日（产业专场）。本次活动得到了 广泛的支持，勒流人社局副局长张伟建、陈村人社局副局长卢杏 华、北滘人社局副局长黎国柱、各镇街人才工作负责人及各企业 人力资源负责人近 50 人参加了本次活动。区民政人社局人才工 作科副科长陈毅雩、区人才中心总裁吴永忠、总裁助理卢嘉耀及 全体成员热情接待了本次开放日的嘉宾，并进行了深入的交流。 2017 年 2 月 16 日上午九时，许多嘉宾已提前到达区人才中 心服务大厅（金榜）。区人才中心人才服务部经理冼凯棠带领嘉 宾参观了服务大厅及窗口后台，讲解目前服务窗口业务情况，并 现场通过电脑示范了服务窗口后台运作，介绍了 2016 年推出的 人才中心网上办事系统。嘉宾通过亲身体验，都表示网上办事系 统非常便民。 ▲参观服务窗口后台 参观完区人才中心服务大厅（金榜），嘉宾们统一乘车来到 区高层次人才活动中心。在观看了区人才工作宣传视频后，区人 才中心总裁吴永忠对嘉宾的到来表示了热烈的欢迎，并简明扼要 地介绍了人才中心的发展方向，说明了本次开放日的意义。随后， 冼凯棠为嘉宾介绍了区高层次人才活动中心，包括人才新政及高 层次人才服务展厅、多功能咖啡厅等功能区域的设备及作用，讲 解了区人才中心通过该载体提供的人才引进、人才培育、人才平 台、就业创业等方面的工作。接下来，针对人事档案进行了法规 简析、业务梳理及业务规范。特别是介绍了近三年来国家针对人 事档案出台的政策及法规，强调了人事档案的规范性及严谨性。 并立足于以上政策法规，提出了人事档案的趋势，认为人事档案 范围扩大，内容越来越规范，更加重视记录个人经历，并会加强 人事档案信息化建设，提高人事档案的合理利用。针对部分嘉宾 不清晰的地方，冼凯棠又另外讲解了关于人事档案改革的关键问 题，得到了嘉宾们的肯定。 ▲人事档案培训 上午的宣讲流程结束后，嘉宾在区高层次人才活动中心进行 了参观，并体验了多功能咖啡厅的自助服务。下午，区民政人社 局人才工作科副科长陈毅雩为嘉宾解读了顺德区人才新政，简洁 明了地以“一个入口，政策叠加”作为关键词，详细说明了高层 次人才确认及高层次人才安居、子女入学等政策的优惠力度之大。 嘉宾对我区人才新政非常感兴趣，开展了热烈的提问，陈毅雩就 各政策的申报条件等问题进行了解答。 区人才中心人才服务部经理郭浩贤结合去年的高层次人才 政策申报经验为嘉宾讲解了高层次人才确认、人才安居补贴及人 才入户的申报流程及有关的注意事项，讲解的课件图文并茂，举 出的案例非常有参考意义，为嘉宾展示了直观的示范。 最后，针对目前各企业的需求，区人才中心各业务负责人为 嘉宾介绍了区人才中心各项精品业务。人才服务部郭浩贤、吴咏 诗展示了丰富的图片，介绍了高层次人才活动、区人才俱乐部、 人才节日慰问、人才特色联谊活动等有利于人才融入顺德的人才 服务；人才引进部经理严欣欣以大量成功的案例，介绍了“线上 +线下”双效招聘、高端人才引进系列活动、各类校园招聘活动、 劳务派遣等优质人才引进项目；发展部经理吴艳辉以诗意的语言， 深刻地说明了人才培育的意义，介绍了顺德人才网络学院、客座 讲师等项目，展示了丰富的培训资源。 ▲陈毅雩为嘉宾解读人才新政 本次开放日活动得到嘉宾的一致好评，根据回收的调查问卷， 全部嘉宾都表示满意，其中近五成嘉宾表示非常满意。另外，超 过七成的嘉宾最希望通过活动获得人才活动的资讯。近九成的嘉 宾最希望通过微信推送的形式获取人才资讯。 ▲现场提问