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金海物业有限公新司人事部工作表格
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金海物业有限公司人事部工作表格
工作说明书表格
职 位
员工编号部 门职 位员工编号工作
概况
工作
职责所需技能所需教育程度所需培训其他辅助工作与其他工作
关系晋升途径晋升的工作接受哪项工作监督哪项工作
录用员工报到通知书
×××先生(小姐):
您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列???品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。 居民身份证; 个人资料卡; 体检表; 保证书; 二寸半身照片 张注意事项:
按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪 ;
报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。此致
人力资源部 启
年 月 日
面试表
面试职位姓名年龄 ? 面试编号居住地联系方式时间毕业学校专 业学历期望月薪专 长工作经历
问 题回 答评价(分数)? 1? 5 4 3 2 1理由?
? 2? 5 4 3 2 1理由?
? 3? 5 4 3 2 1理由?
综合议价(分数)
A B C D E考官评语分数
总计
人员增补申请表 填单:年 月 日
申请部门增补职位增补额 人申请增补理由□扩大编制 □储备人力□辞职补充 □短期需要希望到职日期应具资格条件性 别婚 姻年 龄学 历外 语个 性经 历具备技能增加人员工作内容
申请人部门主管人力资源部意见
总经理批示
本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。
第二节 招聘计划与面试
招聘申请书
申请日期 年 月 日
申 请 部 门申请日期需要日期拟选择
日 期拟选择方式所需条件工 作 内 容增补理由批 示 情 形名
称编制人数现有人数拟增补
人 数性
别年
龄学历
经历
人员增减申请书
申请部门: 部 年 月 日 编号 学第 号
职 位编制人数现有人数拟增减人数工作内容需要日期所需条件增减
理由年龄 学历董事长总经理人事部门意 见
人事变动申请表
姓 名员 工 号 码性 别出 生 年 月 日编 号
申请事项(例如雇用、升级、调动、辞职等)申 请 日 期希 望 生 效 期 自 职 位 名 称:
新 阶 及 新 资:
服 务 部 门:
部 门 代 号: 至 职 位 名
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