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- 2017-05-03 发布于河南
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迎接医院等级评审实践与体会;迎评方案;
主要措施:共识管理——统一思想,凝心聚力
医院:签订责任状——中层干部、科主任、护士长
护理部:
1、在医院动员的基础上,召开护理骨干会议(护士长、带教老师),
再发动、再动员!
2、精读等级评审标准
护士长:
1、召开病区全体护士会议——动员
2、带领精读标准
;精读标准的感受;
主要措施
1、明确重点,分解任务:
护理部--健全制度,督导;护士长--组织实施;护士--落实到位
2、梳理标准,找出缺项与缺陷,建立与完善相关制度
职责、规范与标准、预案、流程
3、树立模板病区:统一文件类型及模板
;模板病区资料;主要措施:
1、培训 :一个月,每天下班后1小时
2、知晓:全员考试,低于75分不及格
3、落实:真抓实干
4、监管:贴心督导—反馈—整改措施—持续改进
;
主要措施:
1、邀请院外专家督导:自评—完善
2、查缺补漏—— ①消灭D级条款
②努力提升各条款等级
C B A
;主要措施:
1、准备相关申请书:自查、完善各条款等级(C、
B、A)支持材料
2、自评结果:患者安全3节(8项)+第五章(52项)=60项
C级:60项占100%; B级:50项占84% ;A级:
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