如何跳向更高的平台.docVIP

PAGE  PAGE 7 如何跳向更高的平台 　　 　　陈筠媛，学法律的大专生毕业生，曾参加司法考试，未通过。开始打工生涯，多次跳槽。迷茫的她带着自己的问题，请教了专家徐小平。 　　 　　跳槽成功却很迷茫 　　 　　徐:促使你找我的核心问题是什么？ 　　陈:当时我跳槽到一家外资化妆品公司的河南分公司，做市场监管工作，月薪是3000多元；他们招聘时说会把我留在郑州总部，但是录用后却又把我派到了下面的城市，我干了没多久，就离开了。走的时候，有人给我介绍了一家隶属于“河南省人才”的公司，做人力资源工作，我看到没有其他太合适的工作，就来了这里。其他的人大都是三个月转正，我由于表现突出，一个月就转正了，但现在还是很迷茫。 　　徐:现在一个月挣多少钱？ 　　陈:很少，只有1000多。 　　徐:有可以挣3000多的工作不做，却做1000多的？从业者最大的错误之一就是对原单位的抱怨――它至少保证了你一个月可以赚到3000块钱。 　　陈:我家是在郑州，要去下面的城市工作，来回的车费、食宿费都要自己负担，所以剩下的也就很少了。 　　徐:和现在的收入相比，怎么样？ 　　陈:不要让我再讲后悔的话。 　　徐:我不是为了让你后悔，而是要让你深刻地记住这样的教训，因为我们今天的状况都是由昨天的意识所决定的。你原来所在的那家化妆品公司是一个令人尊敬的国际大公司，你能以自己的背景得到这样一个位置，本来是非常好的事情。但你的举动无异于一次职业自杀，导致你离开的原因可能是从业的心理素质不够好。 　　导致自己多次离职的原因是从业者的心理素质不够好。 　　实际上，你离开那家化妆品公司，如果是为了去一家更好的公司，这才叫伟大。职场上的生存规律就是要不断地找到更好的地方。什么叫更好？工资是一个标准，福利是一个标准，工作环境也是一个标准。所以你得有自己的标准，并且不断地向着更高标准走去，而不是越走越差。你现在有什么打算？ 　　陈:我现在想请您以您阅人无数的眼光，看出我的优势在哪儿？ 　　徐:我想说你各方面都挺好――气质不错、能说会道，作为一个从业者所应有的基本素质你都有。但是，我觉得你问的问题就应该是：“我怎么才能够找到一个更高的平台来提升自己的素质，获得一份更好的工作？” 　　虽然身处在外地，又是大专生，但是你给我的印象却是阳光明媚；所以，你作为“人”的发展来说，应该是很完美的。但是你自身又存在着严重的不平衡：首先，中国的地域发展就是严重不平衡的，你在当地和在北京发展的机会就不一样；其次，你本人的教育背景又和你的能力，你作为女人的魅力是不平衡的。你在寻找一个更高的平台，就像鲤鱼跳过龙门一样，你是到了龙门底下却没跳过去。比如你当年如果通过律考，今天就是律师了，和现在所表现出来的状态肯定不一样。 　　 　　不要抱怨命运 　　 　　陈:那么我的新平台在哪儿呢？ 　　徐:我们就要慢慢地把它分析出来。比如你如果在那个小城市待一年，再慢慢地通过跟领导搞好关系，回到郑州，在那家化妆品公司的发展空间本来应该是很大的。 　　陈:我也觉得自己是有点儿太急了，但当时很多问题凑在一起，包括他们做人力资源的人跟我沟通得也并不是太好，告诉我的报到地点都是错的。 　　徐:你还在持续地抱怨他们――过去的事不要再提了。我不可能把你29年的岁月重头仔细梳理一遍，但是你回去要反省一下，在你拥有的素质背后，还有没有什么是“反素质”的东西？ 　　陈:有的。 　　徐:大专毕业时你应该是21岁，到目前为止，你一共干过几份工作了？最长的工作是做的什么？ 　　陈:算上那家化妆品公司，一共五份了。第一份工作是在摩托罗拉，干了两年。 　　徐:你为什么要离开摩托罗拉？ 　　陈:它那时跟现在没法比，那时候还只是北京派来的一个销售代表在带着我们干。 　　徐:我讲一个故事给你听：当年跟俞敏洪一起干新东方的，有很多老太婆都是下岗职工。你从工作到现在走过了8年的道路，新东方也不过才走了12年。那些老太婆来的时候都已经四五十岁了，十年以后的今天是五六十岁，现在她们拿到的股份一旦兑成现金都可以成为百万富婆。这些人里面有看教室的、扫地的、打字的、管卫生的、看资料室的――他们唯一的共同特点就是坚持下来了。坚持也不就是熬吗？毕竟她们拿着一份自己愿意拿的工资。她们为什么会坚持下来呢？因为她们没有其他选择。 　　陈:我的选择好像太多了？ 　　徐:对，选择决定命运。处在一个十字路口，向东走可能是康庄大道，向西走可能就是万丈深渊。我们的指南针又是什么？就是职业目标。 　　假如你的职业目标是做到一个令人尊敬的职位，那你就要先从最不令人尊敬的职位做起。你可以想象，假如你没有离开摩托罗拉，以你的气质、魅力、能力，就是踏踏实实地去做，不去抱怨，也不管将来的领导有多恶心，你始终坚