- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职称晋升及请销假-沅陵县人民医院
岗前培训;与职称相关的事项;奖金(见医院的有关文件)
职称津贴(职代会文件)
副高级职称每月600元
中级职称每月400元
初级师(助理级)职称每月200元
其他;取得职称的流程;取得职称的流程;资格确认:凭《成绩单》参加当年年末的资格确认,不能提供《成绩单》的,必须等《资格证书》下发后才能参加资格确认。
初级士确认:
近三年年度考核表
计算机考试(2个模块)成绩单
公需科目培训证书
初级士资格证
最高学历毕业证;资格确认
初级师确认:
近三年年度考核表
计算机考试(2个模块)成绩单
公需科目培训证书
初级师资格证
最高学历毕业证
;资格确认
中级确认:
四年年度考核表
计算机考试成绩单(2个模块)
公需科目培训证书
职称英语考试(参加考试当年有效,见湘人发【2007】56号文件)
中级资格证书
最高学历毕业证书;聘用流程;注意事项;请销假制度;事假;病假;病假;法定假-婚假;法定假-产假;法定假-丧假;法定假-探亲假;法定假-探亲假;注意事项;注意事项;注意事项;关于人事代理的说明;新进人员的一般流程;几点忠告;关于本资料
您可能关注的文档
最近下载
- 《建设工程施工合同(示范文本)》(GF20170201)通用条款.pdf
- GB42294-2022 陆上石油天然气开采安全规程.pdf
- 2025年七年级下语文古诗赏析选择题(部编版带答案分析) .pdf VIP
- 美术基础知识理论考核试题及答案.docx
- 深基坑工程风险管控要点及典型事故剖析.ppt
- 萤石矿及尾矿综合利用可行性研究报告.docx
- 人教版五年级下册音乐期末测试题含答案.pdf VIP
- 2025年全国国家版图知识竞赛题库及答案120题(中小学组) .docx VIP
- 2025全国国家版图知识竞赛题库及答案(300题)中小学组试题及答案 .docx VIP
- 年产250万吨电弧炉炼钢车间及工艺设计.docx VIP
文档评论(0)