新加坡中小企业活力四射.docVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新加坡中小企业活力四射.doc

PAGE  PAGE 3 新加坡中小企业活力四射   长久以来,资本的累积被认为是经济成长的原动力,所以,为了累积足够的投资资金而大量储蓄,对经济成长来说是一件好事。反之,过度消费就对经济有害。   这种经济发展观,亚洲人情有独钟,而高储蓄率与高投资,也的确在推动亚洲出口导向型经济体的成长中,扮演举足轻重的角色。   可是,这种观念是对经济成长的误解。分析美国过去经齐成长的经验就可以发现,从1909到1949年,资本的累积只贡献了12.5%的收入成长,另外的87.5%,是来自于“技术的进步”。   技术的进步,来自于勇于承担风险开发新技术、新市场的企业家,而大部分冒险进取的企业家,都是从中小企业开始做起。因此,中小企业在经济成长中,是一个不可或缺的元素,因为中小企业不但是创业的敲门砖,也是就业机会的主要提供者。同时,灵活、有弹性的中小企业.也通常是新产品与新市场的拓荒者。换句话说,中小企业是技术进步的主要创造者。   新加坡有超过12万家中小企业,它们同样在经济成长中扮演重要的角色。   90%的新加坡公司是中小企业,雇用人数超过劳动人口总数的一半,经济中创造的价值,有1/3来自中小企业。此外,他们也跟着新加坡政府的脚步,开始在亚太地区、甚至更远的市场建立据点,成为新加坡政府以海外市场带动经济成长布局的一部分。   新加坡有表现不错的中小企业,源于良好的经商环境与政府支持。      政府积极减少经营障碍      新加坡一向拥有傲视全球的经商环境,根据世界银行的商业环境调查报告(Doing Business),新加坡在经商难易度的排名中,世界第一。新加坡的劳工政策自由,聘用与解雇员工容易、限制少,新加坡是全球税率最低的国家之一;新加坡的货物进出口效率全球最高、成本全球最低。同时,新加坡也有全球最有效率的退场机制,企业在决定结束营业后,可以收回将近90%的投资,高于香港的79%与美国的77%。   其次,不像其它国家的中小企业,新加坡中小企业比较没有资金取得的问题。原因之一是因为新加坡的中小企业正处于扩张成长期,在这一阶段的中小企业,竞争压力与人才是其最大的问题,而不是资金。另 个原因则是面对强烈竞争压力的新加坡金融业,必须不断地争取中小企业客户来增加自己的利润。   另外,新加坡政府存最近几年也越来越重视中小企业发展;积极地改善中小企业经营环境,减少障碍。   可是,新加坡的中小企业也无法避免全球化带来的挑战与转变,而这反映在他们的获利与雇用人数所占的比重上。      中小型服务业正在升级      以服务业来说,超过99%的新加坡公司是中小企业,但他们雇用的人数占整个产业的比重,从1990年的66%降低到2004年的61%。收入的比重,也从80%下降到70%。   不过,每一位员工创造价值的能力却上升了,而且上升的速度比大企业还快。同 时间,中小企业每位员工创造的价值增加了59%,这意味着中小型服务业正在逐渐升级。   另外个值得注意的改变从事房地产与商业服务的中小企业比重从17%增加到25%,表示中小型服务业组成更加多元,不再是以批发与贸易商为主。   制造业的状况比较不同,虽然中小企业仍然不是制造业最大的雇工,但员工人数比重已从1990年的36%增加到2004年的43%。但在提高员工创造价值的速度上就??及大型制造业。从1990年到2004年,中小型制造业每位员工创造的价值增加了一倍,但大型制造业却增加了两倍。   根据调查,造成这些转变的原因,是激烈的竞争与人才不足。激烈的竞争降低了中小企业的议价能力,压缩了获利空间。人才供应不足,则限制了中小企业的扩张与成长。虽然新加坡政府对中小企业的协助显著增加,资金取得也不是问题,但现阶段与未来,新加坡中小企业最需要解决的问题,就是吸引更多人才与年轻创业家进入中小企业,重新激发他们的活力。   (辜树仁译)

文档评论(0)

heroliuguan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8073070133000003

1亿VIP精品文档

相关文档