制度的实施收益、实施成本和维持成本.pdfVIP

第 卷第 期 (! * 浙 江 大 学 学 报（人文社会科学版） 012+(!，31+* 年 月 !! / !#$%’ ( )*+,-%. /%-0+$1-23（4#5%-2-+1 %6 78-’ 78-+%8+1） 452+ !! 制度的实施收益、实施成本和维持成本 张 旭 昆 （浙江大学 经济系，浙江 杭州 (#!%） ［摘 要］制度的实施收益指它在实施中给个人带来的各种利益和效用，制度的实施成本指它在实 施中给个人造成的各种损失或负效用。制度的维持成本则指实施该制度所引致的各种费用，包括纯粹 的维持成本和防止成本。决定制度的实施收益、实施成本的主要因素为客观境况集合，价值观念和知识 素质。制度的实施收益、实施成本在短期和长期中是不同的，其原因有适应过程，“花室”效应和一些因 素的积累变化等等。维持成本的决定因素在于，制度本身的性质是否具有帕累托性质，是正式的还是非 正式的；以及与其他制度的关系是互相匹配的还是不匹配的，以及制度的受益面和受损面之间的关 系等。 ［关键词］实施收益；实施成本；维持成本 ［中图分类号］)#*+(, ［文献标识码］- ［文章编号］#% *!.（!!）* ## % 一、实施收益和实施成本 在分析制度的收益—成本结构时，首先需要分析制度系统及其中的某一项制度的实施给个人 带来的直接收益和直接成本，可称为该制度系统或该项制度的实施收益和实施成本。现存制度系 统的实施收益是它在实施中给个人带来的各种利益和效用，如计划经济时代粮食的低价收购和销 售制度给市民中的低收入阶层带来的好处。现存制度系统的实施成本是它在实施中给个人造成的 各种损失或负效用，如计划经济时代粮食的低价收购和销售制度给农民造成的经济损失，以及这种 制度导致的粮食短缺给消费者带来的不便等等。 现存制度系统对于个人的实施收益和实施成本之差可称作该制度系统的实施净收益。它的大 小首先与个人所采取的行为有关。在相同的制度系统下，若个人采取的行为不同，则其净收益是有 差异的，也就是说既定制度系统下的净收益不是惟一的。那么应当以哪一个净收益为衡量指标呢？ 在经济人假设下，个人总是追求净收益最大化，而且在长期中他（她）也总是能够逼近这一目标，因 此，个人最佳行为下的净收益应当作为现存制度系统对于个人的实施净收益的指标，或者说个人在 现存制度系统下与别人进行非合作博弈实现纳什均衡时的净收益以及与别人进行合作博弈实现特 征函数最大化时的净收益，应当作为现存制度系统对于个人的实施净收益的指标。由于纳什均衡 以及特征函数最大值的非惟一性，个人行为的最佳性是依存于别人的行为的，所以个人最佳行为下 的净收益也不是惟一的，而是一个集合，可称之为个人在既定制度系统下的最佳境况集合。于是， 有几种方法可供选择，一是把个人在既定制度系统下的最佳境况集合所对应的净收益向量（每个最 佳境况对应一个净收益）作为现存制度系统对于个人的实施净收益的指标；二是把这个向量中分量 的上界、下界或平均值作为指标；三是把这个向量中分量的加权（以概率为权数）平均值作为指标。 ［收稿日期］!# #! !% ［作者简介］张旭昆（万方数据 #’( ），男，浙江杭州人，浙江大学经济学院经济系教授，主要从事经济学说史及制度经济学的研究。 !# 浙江大学学报（人文社会科学版） 第 $! 卷 如果能够知道这个向量中各个分量的概率，那么第三种选择将是最好的。 一项制度对于个人的实施净收益可以看作是在其他制度既定时，该项制度实施与否，整个制度 系统给他带来的实施净收益之差，这个差可称作该制度的边际实施净收益。若该项制度未实施时 整个制度系统给他带来的实施净收益小于实施时的净收益，则该项制度的边际实施净收益为正，否 则为负。因此，一项制度对于个人的收益和成本可以看作是其他现行制度的函数。例如由市场调 节劳动要素供求的制度，对于劳动者个人来说，其收益和成本的大小在很大程度上要取决于失业保 险制度存在与否及完善与否。因此，一项制度对于个人的净收益的大小正负在很大程度上取决