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第18章 技术经济hyh
南梁煤矿综采技术改造工程初步设计说明书(送审稿) 第十六章 技术经济分析与评价
神木县三江能源有限公司煤矿资源整合实施方案开采设计说明书 第十八章 技术经济
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煤炭工业西安设计研究院 16―
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山西约翰芬雷华能设计工程有限公司
第十八章 技 术 经 济
第一节 人力资源配置
一、生产作业班次
矿井年工作日330天，井下采用四六作业制，每天三班生产、一班准备，日净提升时间16小时。地面采用三八作业制，每天两班生产、一班准备。
二、劳动定员数量与技能素质要求
(一)劳动定员
设计根据确定的组织管理机构，结合本矿井的实际情况，其劳动定员范围为矿井达到设计生产能力并有一较高的全员效率时所需的全部生产工人、管理人员和服务人员及其他人员。依据技术进步和高产高效的原则，经综合分析类比，设计矿井劳动定员按系统环节定岗定员排列计算确定。
全矿达到设计生产规模时，矿井设计全员效率为7.58t/工，在籍总人数725人。详见表18-1-1矿井劳动定员表，表18-1-2矿井岗位定员表。
表18-1-1 矿井劳动定员表 单位：人
序号工 种出 勤 人 员在籍
系数在籍
人数一班二班三班四班合计一生产工人12310810475410 5841井下工人747474752971.454312地面工人493430 1131.35153二管理人员5488 70 70其中：技术人员3955 49 49生产人员合计17711611275480 654三服务人员261111 48 48四其他人员995 23 23合 计21213612875551 725
表18-1-2 矿井岗位定员表 单位：人
序号岗 位 名 称出 勤 人 员合 计一班二班三班四班一、矿领导551.矿长112.安全副矿长113.经营副矿长（兼总会计师）114.生产副矿长（兼总工程师）115.工会主席11二、矿机关358851(一)生产部152219A.管理人员1322171.主任(兼副总工程师)112.采煤工程师113.掘进工程师114.地质工程师115.电气工程师116.机械工程师117.通风安全工程师118.测量工程师119.监测、监控工程师1 110.生产调度、监控322 711.技术档案管理1 1C.地面工人2 21.地测工2 2(二)安全监察部866 201.主任1 12．主任助理（兼安全工程师）1 13.六大系统管理办公室666 18(三)经营部661.主任112.计划经营113.成本核算114.劳资管理115.财务会计1 1 续表18-1-2 矿井岗位定员表 单位：人
序号岗 位 名 称出勤人员合 计一班二班三班四班6.出纳11(四)政工部331.主任112.工会、团委、妇联113.文档11(五)办公室331.主任112.秘书（兼文档）113.干事11三、原煤生产单位13710910575426(一)综采队1816161767A.管理人员221.队长（兼采
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