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;主要内容;定义汽车;;;;;;;;;;;;
21世纪是一个需要什么的世纪---人才,相信大家都很熟悉这句话,现在,一位成熟的技师工资就可达到每月5000元之多,而且还是供不应求,但是中工就可怜了,虽然只是一步之遥,但是只能拿到可怜的每月1500元。;选择做汽车服务业人才的原因;选择做汽车服务业人才的原因;资料3:
商务部消息, 2007年中国汽车产888.24万辆排名世界第三。2008年934.5万辆,超过美国868.1万辆,世界第二.其中日本1156.4万辆。德国604.1万辆。; 原因1:社会需要
目前汽车工业每增加1元,就会给以汽车设计、制造业为代表的上游产业带0.65元增值;给汽车后市场相关行业的下游产业带来2.63元的增值,上游产业与下游产业总值比已达到1:4。
;原因2:汽车后市场的巨大蛋糕
汽车后市场是产业链中最稳定的利润来源,占
总利润60-70%;
2005年,国内汽车用品行业产值将达到420亿
元,维修行业产值400亿元;
2010年,总规模预测超过1900亿元;
国内正式注册的汽车维修厂家30余万家,经
营汽车美容9000多家,不包括路边店
;汽车服务人才概念界定;汽车服务人才需求种类 ;汽车服务人才需求种类;汽车服务人才需求种类;汽车服务人才需求种类;汽车服务人才需求种类;汽车服务人才需求种类;汽车服务人才需求种类;汽车服务人才需求种类;汽车服务人才需求种类;汽车服务人才需求种类;汽车服务人才需求种类;汽车服务人才需求种类;汽车服务人才需求特点 ;汽车服务人才需求特点 ;汽车服务人才需求特点 ;汽车服务人才需求特点 ;汽车工业发展动态;六小:广州本田、重庆长安、北京现代、沈阳华晨、南京菲亚特、浙江吉利 ; 新世纪世界汽车工业展望 ;
2、战略整合和内部磨合仍将继续
新世纪全球汽车工业的战略整合将更具理性,其动力主要来自实现产品多样化、利用当地品牌的影响力拓展市场以及提高开发、设计和销售的效率等方面。
专家指出,在以后若干年内,国际汽车工业将合并为6~8家“巨无霸”集团公司。 ;3、网络化变革将深入汽车业
2000年,在国际互联网上查询和选购汽车的用户进入了高速增长阶段。在这样的背景下,美国通用建立e-GM公司、福特公司和雅虎结盟,日本丰田则推出“GAZ00事业部”,各大汽车公司纷纷向网络化进军。
用发展的眼光看,汽车企业的前景在网上,网络将成为汽车企业的灵魂,网络化也将成为汽车市场的新契机。因此,在新世纪里国际上名列前茅的汽车公司都将更加积极地推行网络化,汽车业界的电子商务将更加繁荣,网络将进一步成为企业生存和发展的新兴沃土。 ;4、逐渐形成社会化系统化市场
随着汽车工业的发展,许多社会难题已经产生:致命的石油危机、交通状况恶化、事故频发、汽车垃圾和回收等。专家认为,汽车工业面临的可持续发展课题更为现实,要解决这些问题涉及到巨大的社会系统工程,涉及多领域的高新技术群体,只有政府参与组织和协调才能化解。在新世纪里,政府、科研机构、高等院校将和汽车生产商、供应商日趋紧密结合,形成社会化市场,以迎接社会和用户的极限性综合需求的挑战。 ;5、全过程技术创新竞争
近年来,世界各大汽车公司已把主攻方向从实施精益生产、提高经济规模转向通过应用微电子和信息技术、纳米技术、新材料和新燃料等高新技术,来实现对汽车工业的开发、生产、销售、服务和回收的全过程进行技术提升。各大公司纷纷围绕安全、环保、节能等重点领域,采用高新技术占领制高点。 ;6、各种的管理模式杂交优化
未来企业管理主要特征为:
⑴、挖掘生产管理的潜能,改进传统的管理模式;
⑵、各大汽车公司经过长期的发展已形成一整套科学的的管理模式,在未来的十年中各种先进的管理方式将在各个企业中得到相互借鉴(主要通过企业兼并、投资办厂、合作经营等方式实现),各种杂交的优化的管理模式不断出现。 ;汽车维修专业教学计划;汽车维修专业教学计划;毕业生就业范围
本专业毕业生可在各类汽车维修企业从事汽车发动机维修、底盘维修、汽车电气维修和汽车外形整修等各类汽车维修工作;也可以从事汽车零配件管理、汽车维修业务接待、汽车及配件销售、二手车评估、汽车保险与理赔等工作。;岗位群;本校汽车维修专业的主要课程;;;;;;;;;毕业生代表;安全守则;;;汽车钣金工安全操作规程 ;;汽车电工安全操作规程(含空调工);;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;汽车视频;
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