2014年8月9日孙培俊《后80.90后员工管理》-S.ppt

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2014年8月9日孙培俊《后80.90后员工管理》-S

*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;聪明的去改变他人;学会自省;*;*;*;是辅导员与被辅导者进行互动; 有方向性; 有策略性的对话; 使被辅导者洞察信念、提升表现、达成目标、创造更大的成就;; 互动双向、互相信任; 有共同的目标 平等的伙伴;;辅导的概念; 武断 立场不清晰 欠缺辅导员风范 放错焦点 (自己或事情) 徘徊传统管理与辅导之间 享受感觉,忽略行动计划 ;功效放大者;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;;;;;;;*;*;*;*;*;*;*;职业生涯规划步骤;打工守则;*;*

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