地方高校人事管理制度创新思考.pdfVIP

第 ??卷 第 ?期? 钦 州 学 院 学 报 ? ????年 ?月? ???．???????? ?????????????????????????????? ???．。????? 地 方 高 校 人 事 管 理 制 度? 创 新 思 考? 罗 福 勇? ?钦州学院 团委 ， 广西 钦州 ???????? 『摘 要 ?? 高校人事管理制度是高校管理制度体 系中的核心制度 。建 立和实施科 学、高效 的人事管 理制? 度是维护高校正常管理秩序 、促进 高校可持续发展 的必要保证 。地方高校要 实现全 面 、协调 、可持 续发展 ，必须? 坚持 以科学发展观为指 导，加强人事管理制度 的改革和创新 ，树立 以人为本新理念 ，建 立新型人 才引进制度 ，健? 全完善人才培养制度 ，完善选人用人机制 ，建 立科学考核评价体系及新型分配激励机制。? ?关键词 ?? 地方高校 ；科学发展观 ；人事 管理 制度? ?中图分 类号?????? 【文献标 识码??? ?文章编号 ?????— ????????????— ????— ??? 当今世界国际竞争是综合 国力的竞争 ，而综? 理制度不完善引发的问题 尚未突出，但随着教师? 合国力竞争实质是人才的竞争。中国高等教育作? 队伍不断壮大 ，学生数量不断膨胀 ，人事管理制度? 为社会主义建设人才培养的主渠 道和主阵地 ，承? 方 面的 问题 越 来越 突显 。? 担着培养各类优 秀人才 的重 任。而优 秀人才培? ?一?人事管理观念 比较落后? 养 ，关键在于制度创新。高校人事管理制度是高? 与区管大学相 比，地方高???的人事管理观念? 校管理制度体系的核 心制度之一。因此 ，建立 和? 相对落后 ，目前基本上仍然采用传统 的“以事 为? 实施科学 、高效的人 事管理制度是维护高校正 常? 中心”的人事管理模式。这种模式强调人 的成本? 管理秩序 、培养优秀人才 、促进高校可持续发展的? 性 ，忽视了人的效益性 ，偏重结果而轻视过程 ，强? 必要 保证 。地方 高 校 在 办 学 经 费相 对 紧张 、工 资? 调个人要为学校发展而努力工作 ，忽视 了学校应? 福利相对较低 的情况下 ，应加强制度创新 ，提升人? 为个 人成 长 提供 良好 的发 展机 会 与 和谐 的环 境 。? 才荣誉感 、使命感和归属感 ，真正做到制度育人 、? 在这种模式下 ，管理工作基本陷于琐碎 的 日常事? 制 度 留人 。? 务的泥沼之中