当前我国大学生就业成本刍议.pdfVIP

第26 卷第5 期 Vo1.26 , No.5 J民业教术维济 立即7 年5 月 总第 163 期 当前我国大学生就业成本鱼议 陈荷 (广东科学技术职业学院，广州 51俑40) 〔摘 要〕 本文把大学生就业成本分为学校进行就业服务所发生的成本和学生的就业费用两个部 分。而学校进行就业服务所发生的成本是用就业指导机构对学生就业的实际帮助程度作为替代变量 加以考察的。并逐一分析这些成本对于工作找手的结果(能否找到工作、工作的起薪)的影响。另外， 用就业成本这一概念把学生付出的就业费用和学校为就业付出的努力统合起来，探讨两者对就业 收益的影响存在的替代效应。 〔关键词〕 就业成本 交易成本成本替代效应 〔中图分类号〕阳。(文献标识码) A 1.1 学生为找工作而发生的成本 {α} 进入21 世纪，象牙塔里的莘莘学子们突然发现，找 工作对于他们来说不再是一件容易的事情，从2001 年到 在经典的工作找寻模型中，机会成本(opportunity m恼)和搜寻成本(回arch 倒也)都是工作找寻者 (joh 2∞5 年，全国高校毕业生平均就业率始终只有 70% 左 右，虽然工作并不好找，但却并不妨碍大学年年扩招， seeker) 效用函数中的重要自变量。当工作找寻者拿到一 个offer，他必须考虑到，如果不接受这个 offer，一方面 2∞1 年全国高校毕业生只有 114 万，而 2邸年达到了 他需要继续付出搜寻成本，另一方面他还要损失把继续 338 万，是2001 年的 3 倍。根据教育部的统计，大学本 找工作的时间用于工作所可能获得的收入 (op阳unity 科毕业生待业人数年年增长:划 1 年是34 万人， 2002 年 跚恼)。但是，对于刚刚迈出校门的大学生来说，这种 是37 万人， 2∞3 年是52 万人，统刷年是69 万人， 2∞5 机会成本是可以忽略的。因为，正式的就业时间一般都 年达到了 79 万， 2脱年，全国高校毕业生总人数达到 在大学生活完全结束后才开始。本文考察的主要是学生 413 万，别7 年全国普通高校毕业生人数将达到 495 万 的搜寻成本(以下称口)。 人，令人关注。就业形势非同一般的严峻。伴随着高校 1.1.1 时间成本投入分析 的扩招，就业过程中花费的成本引起了社会的关注。近 找一份理想的工作，顺利实现人生转折，为走上新 年来，随着大学生就业形势的日益严峻，一个新名词开 旅程奠定基础，是毕业生所期望的。为此，他们往往愿 始浮出水面一一就业成本。 意在择业过程中投入许多的时间。此投入即为就业