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培训管理程序文件
文件编号XXX-CX-RZ-002版本号A0页码 PAGE 13/ NUMPAGES 13
人力资源部 生效日期:2013年11月1日
文件编号制订日期文件版次正文页数附件份数XXX-CX-RZ-0022013/10/22A0共 12 页0集团培训管理程序文件
修
订
记
录修订日期版次页次修 订 内 容分发范围:
集团总部人力资源部及下属机构人力资源公 章审 批审 核制 作制订部门集团人力资源部生效日期: 2013年11月1日
目录
TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc368044897 1.目的 PAGEREF _Toc368044897 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368044898 2.适用范围 PAGEREF _Toc368044898 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368044899 3.定义 PAGEREF _Toc368044899 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368044900 3.1 培训年度 PAGEREF _Toc368044900 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368044901 3.2 人均培训课时数 PAGEREF _Toc368044901 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368044902 3.3 培训费用 PAGEREF _Toc368044902 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368044903 4.权责: PAGEREF _Toc368044903 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368044904 4.1 集团人力资源部 PAGEREF _Toc368044904 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368044905 4.2 片区/机构人力资源部 PAGEREF _Toc368044905 \h 4
HYPERLINK \l _Toc368044906 4.3 一线部门 PAGEREF _Toc368044906 \h 4
HYPERLINK \l _Toc368044907 5.培训项目管理 PAGEREF _Toc368044907 \h 5
HYPERLINK \l _Toc368044908 5.1培训计划与预算制定 PAGEREF _Toc368044908 \h 5
HYPERLINK \l _Toc368044909 5.2 培训项目与要求 PAGEREF _Toc368044909 \h 5
HYPERLINK \l _Toc368044910 5.3 培训评估 PAGEREF _Toc368044910 \h 8
HYPERLINK \l _Toc368044911 6.企业讲师管理 PAGEREF _Toc368044911 \h 9
HYPERLINK \l _Toc368044912 6.1 内部讲师定义 PAGEREF _Toc368044912 \h 9
HYPERLINK \l _Toc368044913 6.2 内部讲师管理 PAGEREF _Toc368044913 \h 9
HYPERLINK \l _Toc368044914 7.培训管理 PAGEREF _Toc368044914 \h 10
HYPERLINK \l _Toc368044915 7.1培训出勤管理 PAGEREF _Toc368044915 \h 10
HYPERLINK \l _Toc368044916 7.2 培训档案管理 PAGEREF _Toc368044916 \h 11
HYPERLINK \l _Toc368044917 8. 相关文件 PAGEREF _Toc368044917 \h 12
HYPERLINK \l _Toc368044918 9.附件及表单:无 PAGEREF _Toc368044918 \h 12
1.目的
以符合企业发展与组织能力
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