第一次制定的药业公司招聘计划.docxVIP

山西国世源药业有限公司 2014年1月份招聘计划书 山西国世源药业有限公司员工急聘计划方案 招聘计划书简介 山西国世源药业有限公司正处于快速发展阶段，为适应不断扩大的生产规模，急需招贤纳士以满足各部门用工需求。为了更有效地完成企业的招聘任务，人力资源部特制定此招聘计划，以预期和指导工作。 招聘目标（人员需求），见下表： 职务名称人员数量岗位职责车间主任 1负责按计划按质按量按进度组织各种产品的生产及包装。 负责本部门工作标准、技术标准的编写。 参加批生产记录的制订，并严格执行。 负责正确使用所拥有的工艺设备并按设备保养、维护规程，使其处于完好状态。 按SOP要求保证生产车间各工序良好的卫生状态和生产秩序。 负责本车间职工的工作指导、培训，使其圆满完成本职工作。 负责及时处理生产中出现的任何故障并向生产部部长、质量部、工程部等有关部门及时报告，必要时可直接向生产副总报告。 按照SOP要求负责领导各工段的领料、收料及工段最终产品、成品的入库事宜。 负责本车间所有职工的劳保安全，并负责相应人员考核和培训事宜。 制定和执行经批准的本车间的预算。 制定本部门物料消耗标准、人员定额标准。 加强物料管理，降低生产成本。 完成上级领导交办的临时工作。车间工艺员 21.在车间负责人领导下，负责工艺技术管理工作，车间的生产变更。 2.认真贯彻公司及车间制定的各项管理制度，编制、修订工艺规程和SOP，严格执行GMP和SOP并负责监督执行，对违反行为有权制止。 3.负责原始记录检查、工艺控制过程查证和偏差调查、分析，负责原始记录及批记录收集、整理工作。 4.参加生产过程中质量事故及设备事故的分析调查，并组织纠正和预防措施的实施。 5.按工艺要求认真执行批生产批包装指令，并下发至各岗位。 6.对各工序称量衡器具的正确使用，复核负责。 7.工作时间随时检查水、电、汽使用情况，督促员工做好安全工作。 8.负责车间员工、质量、技术的考核工作。 9.接受车间负责人临时交办的任务灌装操作工 2对所灌装产品的名称、规格、批号、数量、装量负责。 对所使用包装大小规格符合要求负责。 对所装物料的装量差异符合规定负责。 对按时、按质完成生产任务负责。 严格执行灌装机操作、维护、保养规程，对设备的清洁、消毒、维护保养负责。 对岗位记录、物料交接手续准确无误负责。 对本岗位的清场及清洁卫生负责。内包操作工 2严格按产品内包装岗位标准操作规程进行安全操作，对违反操作造成的后果负责。 负责内包装产品与内包装材料上的产品名称、规格、批号相符。 负责对复合袋封口不严密、漏液、空缺等的选剔。 对喷印的批号正确性、字迹清晰负责。 确保包装的产品在包装过程中不发生混批、污染。 负责及时、准确、真实填写本岗位记录。 对本岗位的清场及清洁卫生负责等。外包操作工 5负责根据批包装指令做好准备工作。 负责所包装产品的品名、规格、批号与《批包装指令》一致。 负责包装袋、包装盒、包装箱的质量，无错版，所贴位置适中、牢固整洁、无漏贴、不歪贴。 负责产品说明书质量，无漏板、无错版，所包产品按规定放入产品说明书，不漏放，不错放。 负责所装包装箱产品数量准且，放入正确填写的产品合格证，及封口、打包牢固。 负责包装好的产品及时入库、及时准确填写成品入库单。 负责批包装结束后的产品说明书、封签、标签、包装盒等收集统计，并确保其物料平衡。 对本岗位的清场及清洁卫生负责。门厅岗位工 1负责监督人员进入生产区，所带物品存放于指定位置。 负责监督进入人员更换工作服、工作鞋、佩戴工作帽。 负责监督指导工作服、工作帽按规程要求穿戴整齐，洗手，消毒。 负责监督指导人员出生产区时，按程序更换衣、帽，有权制止进入。 如有特殊情况，可向有关领导报告。 负责清理本岗位卫生工作。 对外来人员进入生产区时，需凭申请表进入，登记并提示应注意的有关规定。 负责保管好人员所带物品，整理好鞋柜。招聘要求及条件： 以上招聘人员：男女不限，年龄22—45岁。忠厚老实，能适应倒班或加班工作。有工作经验者优先。 应聘者需要提供本人身份真实有效证件。 四、招聘方式 1、网络招聘 （1）主要的网络为大同人才网、本公司网站和怀仁人才网，其次为赶集网、58同城以及医药专门网站，如医药英才网、猎才医药网。 （2）建立山西国世源医药有限公司贴吧、微博等现在新型的网络形式，在其上发布招聘信息。 2、现场招聘，每周六大同人才市场为各企业提供招聘机会。每周三、周六大同劳务市场有招聘会，这是招普工的关键时刻。 3、报刊媒体招聘，考虑到普工上网比较少的因素，报纸刊登招聘信息也将作为一种主要的招聘手段。大同《今晨广告》《鸿晨信息》都是免费给求职者发放的。还有种经济实用受众广的媒体渠道为公交招聘广告。公交车上的液晶电视会