01万州区区情及招录单位职位简介.doc

万州区区情及招录单位、职位简介 一、区情简介 万州地处重庆东北部、三峡库区腹心，因“万川毕汇”而得名，因“万商云集”而闻名。全区幅员3457平方公里，辖52个镇乡街道，总人口175万人，城区面积55平方公里、城区人口80万人，累计搬迁安置移民26.3万人，是全市人口最多、移民任务最重、城市体量最大、管理单元最多的区县，为重庆第二大城市。 万州现有大专院校6所(含电大1所)、中职学校12所，专业文艺团体5个，拥有各类中高级人才近4万人、职业学校在校学生规模常年保持在10万人左右。区位独特，历为川东、鄂西、陕南、黔东、湘西的重要物资集散地，距重庆主城和湖北宜昌200公里以上，是200公里半径范围内唯一超过50万人口的中心城市。交通便利，长江黄金水道穿境而过，拥有机场、铁路、高速公路、深水港码头和海关口岸，“八高八铁一空一港”的区域性综合交通枢纽地位基本确立。资源丰富，天然气储量2000亿立方米，岩盐储量2800亿吨，拥有万州大瀑布、西山钟楼等自然人文景观，柑橘、榨菜、中药材等农副产品量大质优。发展提速，光伏产业、盐气化工、纺织服装、食品药品、机械电子五大支柱产业基本形成，一批成长性好、带动性强的龙头企业加快发展，规模效应、集群效应已经显现。 美丽的万州风光旖旎，开放的万州商机无限。欢迎广大考生报考万州，让我们携手并肩、共建共享重庆第二大城市—万州! 二、各招录单位、职位简介 （一）万州区乡镇 1、单位简介 本次有招录需求的乡镇有：分水镇、普子乡、白羊镇、弹子镇、黄柏乡、孙家镇、长岭镇、溪口乡、恒合乡、罗田镇、铁峰乡、燕山乡、余家镇、白土镇、龙驹镇、高峰镇、武陵镇、小周镇、新田镇、长滩镇等20个乡镇。 2、招录职位简介 综合管理1：在分水镇、普子乡、白羊镇、弹子镇、黄柏乡、孙家镇从事综合管理工作； 综合管理2：在长岭镇、溪口乡、恒合乡、罗田镇、铁峰乡、燕山乡、余家镇从事综合管理工作； 综合管理3：在白土镇、龙驹镇、高峰镇、武陵镇、小周镇、新田镇、长滩镇从事综合管理工作。 （二）万州区发展和改革委员会 1、单位简介 万州区发展和改革委员会主要负责拟订并组织实施全区国民经济和社会发展中长期规划和年度综合计划。?负责监测经济和社会发展态势，承担预测预警和信息引导的责任。承担指导推进和综合协调经济体制改革、城乡综合配套改革试验的责任。承担全社会固定资产投资的调控，规划重大建设项目和生产力布局的责任。承担全社会固定资产投资、资金、资源的综合平衡工作。承担社会总需求和总供给的综合平衡职责，统筹协调经济结构重大比例关系，负责协调一、二、三产业发展重大问题，并衔接平衡相关发展规划和重大政策。推进可持续发展，综合研究经济社会与资源、环境协调发展的重大问题，气候变化对经济社会发展的影响，拟订应对气候变化的规划、计划、政策。?研究能源发展的重大战略问题、能源节约和新能源开发问题，拟订能源发展中长期规划和年度计划、政策并组织实施。负责社会发展与国民经济发展的政策衔接。负责指导、协调和综合监督全区招标投标工作。负责全区商品价格、服务价格和收费管理及协调工作。参与国防动员工作，具体承担国民经济动员工作。 2、招录职位简介 项目管理：从事社会经济调研工作及项目审批。 （三）万州区人力资源和社会保障局 1、单位简介 万州区人力资源和社会保障局为区政府工作部门。主要职能职责为贯彻执行人力资源和社会保障法律法规和上级方针政策；拟订相关发展规划、政策，并组织实施和监督检查；参与政府机构改革工作；提出人力资源市场发展规划和促进人力资源合理流动、有效配置措施，规范人力资源市场；综合管理人力资源市场和人力资源流动调配工作；负责人才开发和管理服务工作；负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度；负责高校毕业生就业指导服务工作；拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用型人才培养和激励政策；统筹协调全区劳务培训工作；管理全区就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考评颁证工作；指导管理技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；统筹建立覆盖城乡居民的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行全市统一的社会保险关系转续政策；贯彻执行社会保险及其补充社会保险基金管理和监督制度，承担辖区社会保险及其补充保险基金行政监督责任；负责就业、失业和社会保险基金预测预警及信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定；贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业负责人收入分配监督管理、企业职工工资收入分配的调控政策、措施，贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤、非因工（公）伤和离退休政策；牵头推进事业单位人事制度改革，贯彻执行事