【2017年整理】第四单元招聘与选拔.pptVIP

第四单元 招聘与选拔 (Recruitment and Selection);国家公务员录用程序： ;2006年浙江省各级机关考试录用公务员(机关工作人员)程序： 笔试 公布笔试成绩及排名 发放面试通 知 《面试考生情况登记表》 资格复审 　　面试 公布总成绩 双向选择 体检 发录用资格书 　　 ;第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。 公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案； 地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。 第三十一条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。 第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。; 招聘的主要形式 ;公务员的录用;负责机构：;录用条件：;公务员职务实行选任制和委任制 选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。 委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务