项目部管理人员安全生产责任制考核记录表讲述.docVIP

安全生产责任制考核 记录表 美心长江一期洋人街C区（A7—1地块） 工程三标段 项目管理人员安全生产责任制考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要手段，为明确管理人员在施工生产中应负的安全责任 ，进一步贯彻落实安全生产责任制，特别对项目管理人员安全生产责任制实行定期考核。 考核对象：项目经理、项目副经理、技术负责人、施工员、安全员、会计、材料员、质量员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。 考核办法。 采用评定表打分，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表）。实得分80及其以上者为优良，70～80分为合格，70分以下为不合格。 考核时间：每月月底进行一次考核。 实行逐级考核，项目部项目经理接受公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。 奖惩办法 对实得分80分及其以上达优良标准者，给予100～200元奖励，并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一。 对实得分为70分以下的管理人员视其情节轻重，给予罚款100～200元，警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理。 安全生产责任制的考核奖罚均在月份工资中及时兑现。 项目技术负责人安全生产责任制考核记录 工程名称：美心长江一期洋人街C区（A7—1地块）工程三标段 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻执行安全生产方针、规定、制度 未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分 对项目的安全技术负直接责任未直接责任未执行的扣20分 20分 2 编制方案与安全技术措施 未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分 未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分 未编制冬雨季安全、技术措施的扣10分 未组织实施的扣5分 未监督检查的扣5分 20分 3 安全规章制度学习 未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5～20分 20分 4 事故调查分析 未参加事故调查分析的扣10分 未制定防范措施的扣20分 20分 5 劳动条件的改善 未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分 20分 考核项目合计 100分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 施工员安全生产责任制考核记录 工程名称：美心长江一期洋人街C区（A7—1地块）工程三标段 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产制度规程、规定 上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分 落实不及时的扣5分 组织生产违章指挥的扣15分 15分 2 安全技术交底 未组织实施安全技术措施的扣10分 未向班组进行安全交底的扣10分 为监督小组实施的扣5分 20分 3 安全保护装置验收 对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网，安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分 验收不合格使用的扣20分 20分 4 违章处理 违章指挥扣10分 不经常检查施工现场安全设施的扣5分 发现隐患不及时消除的扣10分 15分 5 周一教育周六检查班前安全教育 未坚持周一教育的扣5分 未进行周六检查的扣5分 未坚持新工人入厂教育的扣20分 未坚持班组班前安全教育的扣5分 20分 6 工伤事故处理 工伤事故未及时上报的扣10分 现场未能保护好的扣5分 10分 考核项目合计 100分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 项目质检员安全生产责任制考核记录 工程名称：美心长江一期洋人街C区（A7—1地块）工程三标段 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产责任制度 未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分 20分 2 监督验收 对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分 未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分 20分 3 违章处理 未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分 15分 4 季节施工 未对冬雨季施工措施进行审查的扣10分 未监督事实的扣10分 15分 5 “四新”应用 未对“四新”监督实施的扣10分 10分 6 事故处理 未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分 15分 考核项目合计 100分