人力资源管理师2004年六月13日全国助师考题.docVIP

2004年6月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理人员 等 级：国家职业资格三级 券册一：职业道德 理论知识 第一部分 职业道德 （1~50题，共50道题） 职业道德理论知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项正确，多项选择题有两个或两个以上选项正确。 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选均不得分。 （一）单项选择题（请在下述每题的4个选项中，选择1个选项，并在答题卡上将相应的字母涂黑） 1、与法律相比，道德的（ ） A 时效性差 B 作用力度强 C 操作性强 D 适用范围广 2、下面关于以德治国与依法治国的说法中，正确的是（ ） A 依法治国就是不讲道德或少讲道德 B 倡导以德治国要淡化法律的强制性 C 德治是目的，法治是手段 D 以德治国与依法治国相辅相成，相互促进 3、下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是（ ） A 着装华贵 B 着装朴素大方 C 饰品俏丽 D 发型突出个性 4、对企业来说，诚实守信（ ） A 会增加经营成本 B 是无形资本 C 与经济效益无关 D 不利于机关年纪竞争 5、以下关于办事公道的说法中，你认为正确的是（ ） A 办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折中。 B 办事公道没有明确的标准，只能因人而异 C 办事公道是职业劳动者应该具有的品质 D 对没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题 6、关于勤劳节俭的现代意义，你认为正确的是（ ） A 太勤劳是不懂得生活的表现 B 节俭不符合政府扩大内需政策的要求 C 勤劳节俭有利于防止腐败 D 艰苦创业精神应提倡，勤俭之风不宜弘扬 7、就职业纪律的特性来说，它一般具有（ ） A 一定的模糊性 B 执行上的非强制性 C 明确的规定性 D 法律强制性 8、“天时不如地利，地利不如人和”反映的是（ ）道德规范的具体要求。 A 团结互助 B 爱岗敬业 C 遵纪守法 D 诚实守信 9、“你敬我一尺，我敬你一仗”反映的是团结互助道德规范中（ ）的具体要求 A 胸怀坦荡 B 互相学习 C 助人为乐 D 平等尊重 10、从2003年起，我国把“公民道德宣传日”定为每年的（ ） A 3月15日 B 9月20日 C 9月10日 D 6月5日 11、《公民道德建设实施纲要》明确提出，要大力倡导以（ ）为主要内容的职业道德 A 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 B 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 C 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 D 尊老爱幼、反对迷信、不随地吐痰、不乱扔垃圾 广告一下！！！ (imo是企业即时通讯软件，免费无娱乐，局域网和互联网都能用。 功能包括：电子传真、企业短信、在线商机、海量企业库查询、精准营销服务、网络会议室、在线ERP、移动IP等 客户包括：和记黄埔（李嘉诚）、安踏、申通快递、本山传媒，中国联通等。 支持：pc 苹果 android 下载地址：/ ) （请结合下列案例，回答第12题~13题） 日立公司是日本著名的三大公司之一，暑气逼人的夏天，该厂不但没有冷气设备，甚至电扇都很少开，厂里还规定，用不着的电灯必须熄灭，休息时一些职工在微暗的角落里聊天，没有人打开电灯。在日立总部也是这样。 12、看了上述案例，你总的感觉是（ ） A 日立公司的制度十分苛刻 B 日立公司太小气 C 节俭有助于降低成本 D 日立精神值得学习，但不能学习其做法 13、结合日立公司和我国企业现状，我认为（ ） A 节俭的程度一般反映了企业的经