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第十二讲 人往高处走 --“跳”出生活好味道 合理的评估自已 考察新单位非薪水待遇是否满意 弄清自己的职业规划 自我总结 辞职不失礼 递交一份合格的辞职信 做好工作交接 保持平常心 说服领导 跳槽需要看时机　 别人家的饭不一定好吃 把握最佳时机 职业小贴士: 跳槽的人不同于下岗人士和大学毕业生，不应饥不择食。决定前必须对自已的未来做一番细致的思考与准备，看准时机，才可以跳得稳妥、跳得有价值。 跳槽需要讲流程 锁定目标 充分了解 计算成本 双方谈判 书面确定 妥善交接 防止无效转行 误区一:想当然_转业并非救命稻草 误区二:钱袋的诱惑_冲着钱转行 误区三:赶时髦_削尖脑袋挤热门 误区四:这山望着那山高_眼馋别人的待遇 误区五:急功近利_没有长远打算 误区六:捡了芝麻丢了西瓜_不计转行成本 摆正跳槽前后心态 对自己的跳槽有合理的预期 平常心适应新环境 应对跳槽前后的人际关系 不要留下人际“地雷” 经常打个电话保持联系 不要看不起旧同事 珍惜你的人力资源 保守原单位秘密 劳动仲裁：泄密、兼职、另起炉灶 单位的认同感 从业，诚信为先 不要攻击”老东家” 把矛盾彻底忘掉 调整交际心态 念旧未必得人心 如何面对现实中的跳槽落差 跳槽后，慎吃“回头草” 了解新单位不能想当然 把握工作流程，了解单位期待 学会与新同事合作 塑