浅谈中国企业文化的创建.docVIP

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  • 2017-05-07 发布于浙江
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浅谈中国企业文化的创建

浅谈中国企业文化的创建 [摘 要] 传统文化在世界上的 影响 日益增强,许多外国 企业 开始积极 学习 中国 的传统文化,吸收中国文化的先进理念。传统文化中也存在一些因循守旧、墨守成规、妄自菲薄等落后的思想观念。企业在继承传统文化的同时,还要积极引进和吸收国外企业先进的文化理念,学习国外企业文化中的创新和竞争的理念,以弥补我国企业文化理念中的不足。   [关键词] 企业文化 创建      与西方发达国家的企业文化相比,中国企业文化建设还处于初级阶段,存在一些不足之处。 本文根据企业文化的基本 理论 ,结合我国企业 目前 实际,主要从以下几方面阐述了中国企业文化建设的对策与措施。   一、要继承和发扬祖国传统文化中的精华   在中华民族五千年的 历史 长河中,我们的祖先创造了世界上无与伦比的灿烂文化,对中国乃至世界的 发展 产生巨大影响。今天的中国企业应积极从祖国的传统文化中汲取营养,以丰富和完善 现代 企业文化的内涵。在传统文化中,有许多先进的理念值得我们学习和继承,诸如儒家文化中的处世做人;道家文化中的人与 自然 、 社会 的和谐统一;兵家文化中的机智变化;佛家文化中的面对困难的态度等,都是我们应该学习的文化精髓。近年来,中国的传统文化在世界上的影响日益增强,许多外国企业开始积极学习中国的传统文化,吸收中国文化的先进理念。同时,我国一些著名高校也为中国的企业

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