需求层次论自我测试问卷.docVIP

问卷2 指导语：把你对下列问题的反应作个排列，将你认为最为重要或最为真实的反应列为5；其次为4；由此类推，对你来说最不重要或最不真实的反应列为1. 例子：我最爱从事的工作是： A 4 独自一人工作； B 3 有时与其他人共同工作，有时独自一人工作； C 1 做演讲； D 2 与他人共同讨论； E 5 从事室外工作。 开始： 1. 总的来说，一项工作对我最为重要的是： A___工资是否足够满足我的需要； B___是否提供建立伙伴关系或良好人际关系的机会； C___是否有良好的福利待遇，且工作安全； D___是否给我足够的自由和展示自己的机会； E___是否根据我的业绩而有晋升的机会。 2.如果我打算辞去一项工作，很可能是因为： A___这项工作很危险，比如没有足够的工作设备或安全设施极差； B___由于企业不景气或筹措资金困难，因而能否继续被聘用是个未知数； C___这是个被人瞧不起的职业； D___这工作只能独自一人来做，无法与他人进行讨论和沟通； E___对我来说这项工作缺乏个人意义。 3.对我来说，工作中最为重要的奖赏是： A___来自于工作本身，即这是一项重要而具有挑战性的工作； B___满足人们从事工作的基本原因，如丰厚的工资、宽敞的居室、及其他经济需求； C___提供了多种福利待遇，如医疗保险、旅游修养假期、退休保障等等； D___体现了我的能力，比如我所做的工作得到了承认，我知道自己是本公司或本专业最优秀的工作者之一； E___来自于工作中的人际因素，也就是说，有结交朋友的机会和成为群体中重要的一员的机会。 4.我的工作士气受到下面因素的极大干扰： A___前途不可预知； B___工作成绩相同，但其他人得到了承认，我却没有； C___我的同事对我不友好或怀有敌意； D___我感到压抑，无法发展自己； E___工作环境很差，没有空调、停车不方便、空间和照明不足、卫生设施太差。 5.决定是否接受一项提升时，我最为关心的是： A___这是否是一项让人感到自豪的工作，并受人羡慕尊敬； B___接受这项工作对我来说是否是场赌博，我失去的可能比得到的要多； C___经济上的待遇是否令人满意； D___我是否喜欢那些我将与之共事的新同事，并且能够与他们和睦相处； E___我是否可以开拓新领域并做出更有创造性的工作。 6.能发挥我最大潜力的工作是这样的： A___员工之间有种亲情关系，大家相处的很愉快； B___工作条件（包括设备、原材料以及基础设施）安全可靠； C___管理层善解人意，我的工作也很有保障，不太可能被解聘； D___我可以从个人价值被承认中感受到工作的回报； E___对我所做出的成绩能得到承认。 7.如果我目前职位出现下面情况，我将考虑另换工作； A___不能提供安全保障和福利待遇； B___不能提供学习和发展的机会； C___我所做出的成绩得不到承认； D___无法提供亲密的人际关系； E___不能提供充分的经济报酬。 8.令我感到压力最大的工作环境是： A___与同事之间有严重的分歧； B___工作环境很不安全； C___上司喜怒无常、捉摸不定； D___不能充分展示自己； E___没有人认可我的工作质量。 9.我将接受一项新的工作，如果： A___这项工作是对我潜力的考验； B___这项工作能提供丰厚的工资和良好的环境； C___工作有安全保障，且能长期提供多种福利待遇； D___新工作被其他人尊敬； E___可能与同事建立良好的人际关系。 10.我将加班工作，如果： A___工作具有挑战性； B___我需要额外收入； C___我的同事们也加班加点； D___只有这样做才能保住我的工作； E___公司能承认我的贡献。 把你对每个问题的ABCDE的选择的响应的分数填入下列表1的评分表的对应项中。注意，评分表中的字母并不是按字母顺序排列的。然后合计每一列的分数得到每种动机水平的总分。 表1 问题1 A C B E D 问题2 A B D C E 问题3 B C E D A 问题4 E A C B D 问题5 C B D A E 问题6 B C A E D 问题7 E A D C B 问题8 B C A E D 问题9 B C E D A 问题10 B D C E A 总分 I II III IV V 动机水平 5种动机水平如下： 水平1 生理需要 水平2 安全需要 水平3 社会需要 水平4 尊重需要 水平5 自我实现需要 那些得分最高的需要是你在你的工作中识别出的最重要的需要。得分最低