【2017年整理】人事行政(公共部门人力资源管理).ppt

下载文档 降价啦

0
0
约小于1千字
约 25页
2017-05-07 发布于浙江
举报
版权申诉
保障服务

【2017年整理】人事行政(公共部门人力资源管理).ppt

1、本文档共25页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

【2017年整理】人事行政(公共部门人力资源管理)

第8章人事行政(公共部门人力资源管理) 第一节????人事行政管理概述一、人事管理为实现行政目标和社会目标、通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理。主要制度：人事（公务员录用、晋升、调配、退休等）、薪酬（工资、奖金、津贴、补贴）和劳动（劳动用工、劳动关系、劳动保护、社会保险等）、培训（人力资源开发）四个方面。 ;;;;;;第二节人事行政与公务员制度;;;;;;;;;;;;;;七、国家公务员管理的基本环节（5）——薪酬管理;;;;