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一位“差生”的成长经历.doc
一位“差生”的成长经历
【摘要】教师应树立新的“人才观”,要重视开发学生的不同潜能,关心爱护每一位学生,注意所谓“差生”的特长发现,并予以指导、培养,使之成为有用人才。
【关键词】新型教师 ;“差生”
覃细灵,六十八班的一位男同学,家住离校较为偏远的山沟里,在校读寄宿。由于个儿瘦小,又不好动,经常上课打瞌睡,同学们都称他“懒瘦猴”,各科考试成绩都不及格,属班级差生。
一天晚上,就寝铃响后不到十分钟,寝室长又来报告说:你班的覃细灵与六十九班的邓某某又不见了。我同六十九班的班主任马上持手电筒朝圩上某网吧走去。不知是谁走漏的风声,还是他们有“新招”(临时先避,而后进行)。我们到了网吧,却不见一位学生人影儿。
正当我们盘算返校后,待半小时后再去网吧“捉拿”的途中,突然听到路旁停着一辆农用小卡车下有点细小动响,我无心地用手电筒往车底一照,发现一个俯卧在车底的男孩,双手指遮住双眼,一动不动。我大声喊“覃细灵!”无反应,就在我准备俯身去抓的瞬间,只听到旁边水田里“扑通,扑通”的声音,眼睁睁地望着他消失在漆黑之中。
随后,教务处组织老师,兵分几路也没有找到人影,我忐忑不安地熬过了那一夜。
第二天一大早,有人敲我的房门,开门一看,正是覃细灵,他轻轻地说:“昨晚我错了”。经过较长时间的谈话,了解到他想学电脑,由于家贫,能儿童玩的键盘想要一个也不能实现,学校虽然每周有一节信息技术课,可不能满足,只好经常趁同学们熟睡时偷偷地溜出校门进网吧。
后来,经过对网吧老板的调查得到了证实:别的孩子玩游戏,上网,他却在玩键盘。
学校领导知道这件事后很重视,与有关部门商议决定每天下午自由活动时间开放一间电脑房,让有其爱好的同学玩,覃细灵成了常客。
初三时,他被本市某职校提前录取,一年后闯深圳,被一家网络公司(私营)录用。据说现在的薪水有好几千了。
覃细灵事例应证了创新教育对创新型教师指出的要求:教师要承认学生之间存在差异,不能要求每一个学生都按照一个模式去发展,更不能将考试成绩作为评价学生优劣的唯一标准。要树立新的“人才观”,要注意开发学生不同的潜能,不能只关心尖子生创新精神的培养,要关注每一个学生……
覃细灵事例让我改变了对差生的看法,深究对“差生”的培养方法,同时告诉我:“差生”说不定就是优生,有时可能超越优生。
在职校蓬勃发展的今天,不妨用我们班主任的慧眼去发现,用我们班主任的心血去浇灌那些“差生”吧。
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