从老板到员工,为了缔造更美的梦.docVIP

从老板到员工,为了缔造更美的梦 　　在今年的全国“两会”上,当众多委员都积极鼓励大学生创业的时候,新东方董事长俞敏洪却适时泼了一盆冷水。他认为,鼓励大学生在大学期间就去创业或者大学一毕业就去创业,会带来不利因素,“不要一毕业就创业,除非你是盖茨。” 　　一辈子不创一次业一定是个遗憾,但是也不要盲目地鼓励创业,大学生没有必要一毕业就创业。 　　2008年秋天,中山大学理工学院学生阿准和一个同班同学创办了一家互联网公司,经营也走上了正轨。就在临近毕业之时,出乎公司伙伴的意料,小老板阿准却加入了就业大军。阿准说,他一直很清楚自己在做什么。 　　 　　创业:将梦付诸现实 　　 　　两个年轻人之所以能走到一起,缘于双方都对互联网浓厚的兴趣,两个人事业心都很强,加上彼此比较了解,大一那年,一经道破彼此心中的梦想,一拍即合。 　　从大二开始,他们就逐渐找机会接触校园外的商业项目,从一开始就按照公司的运作方式来运营他们拿到的项目,后来他们的团队逐渐扩大到9个人。他们正是利用在校期间所做的几十个商业项目积累下来的资金正式注册了属于自己的公司。 　　注册那天,兴奋和激动不言而喻,平时为了积累创业资金而省吃俭用的阿准,那天让自己的胃好好享受了一番。而学校的课业,阿准也丝毫不敢松懈,没有知识何谈技术,上课、泡图书馆、做项目,是他大二、大三期间三个同样重要的内容。身边的同学有的赞他不知疲倦,也有的人说他不务正业净做白日梦。 　　对于别人的质疑,阿准一笑而过,“我有我的方向,我很清楚自己在坚持什么,我更清楚自己做的是什么梦!” 　　阿准创办的公司主要从事互联网信息服务,经营情况谈不上优秀,但基本上每个月都略有盈余,每个月都有新项目运营。 　　创业一年,总结创业过程给自己带来的转变,阿准认为主要是在于三点:一是在实际经营过程中接触真正的商业活动,加深了对商业运作的理解;二是在长时间高投入的工作中,对个人特质与个人能力有较深的了解;三是感受周围的人给自己戴上光环的同时,也意识到一份沉甸甸的责任感。他笑说创业让他正式脱离“书呆子”的行列,摸着石头过河让他学会走好每一步。 　　然而创业之路不可能永远一路平川,尝到甜头之后,也必然要面对现实的各种羁绊。阿准很清楚,创业最大的难题就在于如何利用有限的资源去做更大的事。创业之始,困难在于发展,业务到达一定程度之后,困难则在于突破。作为公司创办人之一,阿准所要应对的也不是单方面的业务难题或单方面的管理难题,人事管理、人际拓展、资源筹集、项目运营、技术开发等许多方面因素均挑战和考验着他,他慢慢靠近“成长的天花板”,也意识到自己的局限性。 　　 　　就业:把梦收藏心中 　　 　　就在阿准临近毕业之时,他告别了自己的小天地,加入了就业大军,而这一突然的决定大大出乎公司伙伴们的意料。阿准说他一直很清楚自己在做什么,虽然每次的决定总会令身边的人跌眼镜。他之所以选择就业,是意识到过早出来创业所产生的弊端,太早就在公司里担任“高职”,几乎绝大部分的事都得靠自己摸索着,久而久之就很容易碰到成长的“天花板”,尤其是创业过程中从事跟技术有关的更为明显,而且时间和精力也被太多琐碎的日常事务所占据而导致没有足够的时间去搞研发。阿准心里也不舍得离开这些一起白手起家一起打拼的伙伴,然而从长远的事业着想,他毅然决然地选择进入大企业,为了吸取优秀企业的优秀经验,为了以后从更高的起点进行创业。 　　阿准现在在一家成熟的IT企业上班,过上和大部分年轻人一样朝九晚五、偶尔加班、时而出差的生活,虽然所在的公司不是自己最向往的互联网公司,但也属于相关行业,最看重的还是它的规模和所提供的条件。凭借自己已有的工作经验,加上名牌大学应届毕业生的身份,在找工作方面他还是具备较强的竞争力,因此他才选择在这个时机“跳槽”,假若再过了这个最佳时机,一旦告别“应届毕业生”的身份而成为一个工作经验有限的“社会人士”,就业的竞争力则会直线下降。 　　作为职场新人,阿准认为最急需思考和转换的是心态,而最迫切要学会应对的是为人处事。作为刚毕业出来的职场新人,初涉社会,要学习的东西真的很多,要积累的资源也很多,阿准告诫自己,切忌心浮气躁。因为有着长远的打算,他充分认识到现在是一个积累的时期,因此一直告诉自己,要踏踏实实将该做的事做好,然后多想想能不能再做得更好一点,天道酬勤,想要收获更多就得付出更多。自己创过业,他更加明白待人真诚的重要性,因为单凭自己是成不了气候的。 　　从创业到就业,从老板变成员工,从事无巨细均要亲自处理到听从命令接受指挥,这个转变并不小。然而阿准说适应这个转变其实并不难,因为自己是先认识到自已需要往就业的方向走,有了想法之后去行动,想法上已经认同,行动也就不难,适应就是水到渠成之事了。他感觉最大的不同就是有周末了,工作