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　　图书馆可持续发展途径浅谈 　　 论文 关键词：可持续 发展 　知识管理　图书馆 　　论文摘要：图书馆可持续发展观是在当今全球可持续发展战略思想倡导下提出，图书馆可持续发展包括其自身的当代发展和未来持续发展及其与社会协调互动的整体平等发展等内容，本文结合图书馆的工作实际，提出并分析了促进图书馆持续发展的具体途径，并给出一些相关建议。 　　可持续发展观是被当今社会广泛认同的一种发展观念，其概念的提出始于1987年由挪威前首相布伦特兰夫人领导的世界环境与发展委员会(又称“布伦特兰委员会”)发表的著名的题为《我们共同的未来》的研究报告。该报告将可持续发展定义为“既满足 现代 人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展”。此概念得到联合国大会的采纳，并在《21世纪议程行动计划》中，被正式确立为当代人类发展的主题。1993年，联合国又对该定义作了补充：“一部分人的发展不应损害另一部分人的利益”。可见，可持续发展提倡的是以人为本，将人类的当前需要和长远需要结合起来，以不破坏 自然 生态环境为 经济 发展前提，强调发展的持续性、整体性、协调性和平等性，主张将发展主体看成是一个由多方面因素构成的复合系统，通过平衡系统各个方面因素的发展，使得主体自身实现整体的良性持续发展。这种可持续发展观符合当今社会发展需求，在社会各行各业引起了广泛关注。 　　1．图书馆可持续发展概念及内容 　　1．1图书馆可持续发展概念 　　参照可持续发展的含义，图书馆可持续发展可理解为：图书馆在可持续发展思想的指导下，把未来的发展作为当代发展的前提，遵循图书馆发展的客观 规律 ，注重整体发展的长远目标，探求符合自身发展规律的模式，在自身的发展过程中，通过不断注入活力，以适应社会和时代的变化，满足人们不断增长和变化的信息需求，推动图书馆事业健康、有序、持续的发展，使之能够与未来社会目标相适应并在两者之间形成良性的互动机制。 　　1．2图书馆可持续发展内容 　　图书馆可持续发展内容具体说来主要包含以下几方面内容。 　　1．2．1未来可持续发展内容 　　从时间纵向的角度来说，图书馆持续发展要求把图书馆事业未来的发展作为当代发展的前提，这是图书馆可持续发展中的精髓和本质所在。图书馆存在的目的之一就是为未来存在，为未来社会的发展储存丰富的人类文明知识。人类社会的持续发展，离不开知识的积累和延续，知识的积累正是人类发展的阶梯，图书馆为此担负起的光荣使命要求图书馆以未来事业发展为前提，加强人力和物力资源管理，以促进图书馆的 　　2．2知识管理是实现图书馆可持续 发展 的有效途径 　　2．2．1知识管理的内容是对图书馆可持续发展资源的管理 　　知识管理收集的显性知识和开发的隐性知识都是图书馆赖以生存的基础，是图书馆的财富，是供当代人和后代人利用的资源。因此，通过对知识资源的采集、加工、存储积累，以及对显性知识和隐性知识进行结合和转化，进行知识创新，可保证图书馆可持续发展资源的增长、更新和延续。 　　2．2．2知识管理的目标实现有利于图书馆持续发展核心竞争力的提高 　　图书馆知识管理的目标是知识创新，而知识创新也是提高图书馆核心竞争力的重要途径。知识管理的核心是人力资源管理，人是知识创新的关键，通过激励机制和制度的安排，激发人的创新能动性，增强他们的应变能力，使他们能随着环境的变化和社会需求的不同，而采取相应的知识管理模式和知识服务体系，从而增强图书馆的竞争优势，使得图书馆的核心竞争力得到提高。 　　2．2．3知识管理任务的完成可帮助实现图书馆资源的整体平等分配 　　知识管理的任务是对知识价值链的管理，将