中国失能收入保障制度模式研究.pdfVIP

♂ 仔 酬 一 咄 盒 一 融 与 陆 一 济经 m -m h - v r - 帆 一 中国失能收入保障制度模式研究 ·马绍东 建立适合中国国惰的失能收入保障制度为劳动者提供经济保障是健全中国社会保障体系的重要举措。 中国的法定失能收入保障制度还不完善，商业失能收入损失保险也仅处于起步阶段，发挥的作用还非常有 限。本文通过对法国三支柱失能收入保障制度模式的分析，结合中国实际，提出了建立具有中国特色的多支 柱失能收入保障制度模式构想。 I关键词]失自b失能收入保障:制度模式 [中图分类号)F840.32 [交献标惧码JA (文擎编号)1 006-169X(2012)协-0083-(民 马绍东(1977-) ，湖北稀归入，贵州财经大学金融学院，经济学憾士，副教授，中国准精算师，研究方向为 健康保险、保险精算、风险管理。(贵州贵阳 55创泊的 -、法国三支柱失能收入保障制度探析 法国的强制性失能收入保障计划支付的失能 法国是以社会保险为主的健康筹资模式的国 收入保险金分为短期失能收入保险金和长期失能 收入保险金①。短期失能收入保险金的索赔基于自 家，其社会保障系统于 1945 年建立。为了给劳动者 提供全面的失能保障，法国建立了以社会保险为主、 身职业失能定义，并且必须得到家庭医生的认定。 商业保险为辅的主支柱失能收入保障制度模式。下 社会保障部门的医疗顾问对被保险人进行随机询 面从保障对象、筹资、理赔和保险金支付标准等方面 问以确定其索赔申请是否符合赔付条件。保险金支 来看这一制度。 付一般有三天的理赔等待期，自雇者则为七天(住 第-支柱z 社会保障制度下的强制失能收入保 院医疗则为三天)。理赔等待期有助于防范道德风 障外划。这一强制性的失能收入保障计划为公司雇 险。从保险金支付标准上看，受薪雇员的每月保险 员或自雇者(self-employed)提供保障，其特点为在代 金为过去三个月平均薪酬的 50%，其上限为 PMSS 际之间和不同职业之间是相互关联的。这个强制性 (PWond Mensuel de la Sécurité Sociale ，即社会保障 的保障计划为被保险人在因疾病或意外伤害导致 每月金额;2创始年，1 PMSS 为 2589 欧元每月)的 工作能力降低或不能从事有收入工作时，为其收入 到%.保险金按日支付，连续三年内同一时期内一个 或多个能力丧失最多能领取 360 天。对于自雇者而 损失提供补偿。从筹资上看，雇主承担 213 的保费