提高部队后勤社会化保障工作的规范化水平.pdfVIP

20 14 :ê在第 11 期 0. 11.20 14 经济研究号刊 总第229 期 ECONO MI C RESEA RCHGUIDE Serial No.229 提高部队后勤社会化保障王作的规范化水平 张安 山 {后勤学院后勤政J:教研室. 北京 l ∞858) 摘 要:后勤社会化保障直接关系~I队建设和官兵切身利益。 随着部队后勤社会化保障领城的不断拓展，保障挟 式的不断创新.以及新情况、新问她的不断地多，必须进一步加大监督管理的力度，从严格准入条件、加强经费监管和 质量评估等方面.全面规范后勤社会化保障工作的运行.提高军事经济效益 词:后勤往会化保障; 军事经济; 规范化水乎 关键 中图分类号: F840.61 文献标志、码:A 文章编号: 1673-29IX(20 14 ) 11 -02 1 1-02 党的十八大确定了全商实现富闯强军的宏伟蓝阁，中央 代食品加工设施设备为平台，完成主刷食以料110工制作.向 军委部署了新的历史时期后勤 - 大建设任务，为加快推进 基层部队直接供应主副食成品或半成品.Jt.挝减少部队生tJJ 我军后勤全面建设指明了方向。 在新的历史条件下.我军后 伙食单位的炊11~1J1l工环节，简化保障iRi程.优化保障方式.提 勤建设一方面要加大改革力度. 一方面要完善配套制度法 升保障水平，完成快这使捷的饮食保障.这就更需要根据新 的的饮食社会化保障模式，进一步完祥准入标准.严格准入 规。 后勤社会化保障作为一项重要的改革举措，既面临进一 步拓展领域、改进方式等问题， 也需要涵过加强监督管理，提 条件。 因此，借鉴以往后勤社会化保障的成功经验， 着眼部队 高规泡化水平。 平战时后勤杜会化保障的需妥，考虑当前和l今后的社会形势 和市场情况.从总体上进一步完善和严伤后勤社会化保障的 一、严格部队后勤社会化保障的准入条件 准入条件，不仅势在必行.而且完全IIT衍。 在后勤社会化保障 部队后勤社会化保障，需要考虑部队建设特殊要求与市 的准许的条件范网内.进行公开竞选.分类竞争，优中选优. 场经济普遍规则的旅顾与结合.这就要求后勤社会化保障必 做到对军队负责，对原担后勤社会化保障的成包单位负责。严 须适应部队高度集中与统一的要求，内部纯洁与巩固的要求， 格准入标准.111根据不间的后勤j村会化保障类型和模式. \tiIJ 订 能打仗、打胜仗的必求等等。 因此，在实施后勤社会化保障的 相应的准入标准。 考虑到后勤社会化保障-ri先要满足军11}~Ì 指导思想上.无论是部队一方.还是实施后勤社会化保障的 求. 因此，必须重点把握两个方面的标准: γr先是政治思想和 地方单位.都不能片面强调和单纯追求经济效益， 不能把利 职业道德、社会公德标准。 拟参与部队后勤社会化保障的承 益原则放在第一位。 解决这个问题. 首先必须在后勤社会化 包单位，必须有良好的社会形象和商业信件。 企业领导和所 保障招标竞选的1 J 槛设置上，体现部队建设的特殊要求. 属员丁必、须在政治 t没有问题.而且遵纪守法，无涉黑、涉黄、 体现部队实施后勤枕