上升期的恒丰银行接连爆出“丑闻”疑云何时能解要点.pptx

本希望大展拳脚的恒丰银行，今年却接连遭遇“丑闻”，而且，公司的简单声明并没有消除各方的疑惑不论是人事斗争，还是现任董事长被指私分公款;、违规实施股权激励等措施，笼罩在恒丰银行头顶的种种疑云却并没有散去。日前，这家近年业绩高歌猛进的银行突发公告，解除林治洪行长职务，这;距离林治洪上任仅一年零四个月。从林治洪免职当天被堵办公室12个小时，到其秘书高静接受采访称，也被警方以其他事宜协助调查为由带走，眼看;离免职公告发布已过一周，发生在恒丰烟台总部的事仍在不断被“爆出”。恒丰银行到底发生了什么？面对《投资者报》记者的采访，恒丰银行仅回复;表示以银行官方网站的相关公告为准。行长突然被免职没有具体统一口径成为了这家银行当下对外状况，这可能是种无奈。不过疑云密布、铺天盖地的;传闻，对恒丰银行的社会形象造成了很大的影响。“不管出于何种原因，银行内部变动和状况多以及解聘行长，都会给市场造成管理混乱的印象，进而;影响银行的品牌形象。” 经济学家宋清辉对《投资者报》记者说。12月9日中午恒丰银行发布公告，该行董事会于12月9日审议并通过了议案，;解除林治洪行长职务。但据了解，由于事发突然，多数员工对此感到惊讶，包括行长本人。根据恒丰银行2015年年报，持有公司股份在5%以上的;股东共有6家，分别是烟台蓝天投资控股有限公司、新加坡大华银行有限公司、江苏汇金控股集团有限公司、上海鲁润资产管理有限公司、上海佐基投;资管理有限公司和厦门福信银泰投资有限公司。其中，烟台蓝天投资控股有限公司作为公司第一大股东，是烟台市属国有独资投资性公司，注册资本6;.9亿元人民币。事发之后，曾有媒体报道林治洪自称是因个人原因主动辞职，但在恒丰银行的官网公告上写的却是《关于提请免去林治洪先生恒丰银;行行长职务的议案》。“免职是用人单位主动提出,辞职是劳动者主动提出。林治洪来自民生银行，民生银行的业务风格相对务实敢想敢干，这在银行;中较为鲜明，不排除相互之间的风格体制会有差异，但搞到这么僵可能还有别的原因。”一位接近恒丰银行的人士对《投资者报》记者说。然而，行长;的免职只是今年恒丰银行众多漩涡中较小的一个。今年5月起，多家媒体收到举报材料指出，包括恒丰银行现任董事长蔡国华在内多名高管私分过亿公;款，到之后已退休的恒丰银行前行长栾永泰向媒体承认，一次性收到了大约2100多万元。恒丰银行深陷舆论风波，被指存在私分公款、违规实施股;权激励、巨额资金体外循环等多项违规。对此，恒丰银行在官网也挂出了一则对不实报道的声明和一封律师函，直指员工持股计划、高管人员私分巨款;等内容严重失实。但时隔几个月，《财新》报道在9月和11月又报道了两篇，分别指出恒丰员工配资购股共计100亿元，但这笔员工持股计划最后;以268亿元入账，凭空多出168亿元；而在违规员工持股被媒体曝光后，这168亿元又离奇不见了。以及称其高管通过各种手法，将逾430亿;元的银行受托资金体外循环，借道多个外部机构，以实现对恒丰银行持股。“公司的民营股东是否有按银监规定严格执行，是否存在关联交易未被披露;的情况，这个不排除通过非关联的第三方操作可能存在，但肯定是不多的。”上述人士表示。今年年中，恒丰银行已退休的前任行长栾永泰，也就是刚;被免职的林治洪的上一任曾向媒体记者承认了拿钱之事，并???名举报蔡国华侵吞公款3800万元。有报道称，恒丰总行面对栾永泰的举报党委召开扩;大会议。直指“栾永泰及利益团伙目的就是想将恒丰银行据为己有，成为私有财产。”“要让员工充分认识到自己的权益受到了侵害，要让全行1.1;万名员工发声发力，主动检举和揭发他们的违法犯罪行为。”但在多地不同部门工作的管理人员向《投资者报》表示对此并不知情。但遗憾的是，半年;时间过去，恒丰银行现任董事长蔡国华在内多名高管被指私分公款、违规实施股权激励、巨额资金体外循环等多项违规仍未有定论。恒丰人事或出现动;荡面对产生丑闻的恒丰银行，林治洪行长被解除职务是否会对恒丰银行的业务造成影响吗？有知情人士透露，像邵平初到平安银行时一样，林治洪来恒;丰银行的时候也带来了大批民生银行的人员，随着林治洪被免去职务，不排除会有人员变动或离开。在业内看来，接连的负面因素与变动对公司形象和;业务会造成一定影响。“客户会担心正在做的业务是否受影响。恒丰的很多业务从无到有，从小到大，增长很明显，现在能做的东西确实比以前有很大;进步，但可能还没有那么快能稳定下来，毕竟管理机制不一样，人事安排、管理层博弈都有。”有市场人士如此表示。但???有人认为，一个银行能否良;性发展的根本取决于业务与市场变化的相适应程度，人事仅是一个方面。可是，连续八个月来，接连发生在恒丰银行的新闻依旧让人难以判断，是否有;那么夸张呢？事实真相扑朔迷离。接连的内斗传闻和股权激励违规等悬案也让关注恒丰银行发展的客户情绪受到了影响。