工模中心职务说明书.doc

工模中心职责 1、贯彻执行公司的规定和工作任务，传达公司领导的指令并组织学习公司的传达的文件。 2、控制生产进度、监督质量与交期的工作确认，并把为公司创造更多的利益作为目标。 3、协调本部门与各部门的工作问题，适时的向公司领导汇报工作和工作中存在的问题。 5、订制适用本部门的加工规范和工作流程，对现场工作人员进行指导、合理安排下属的工作和人员的调配。 7、组织安排培训下属的工作技能和安全条例，及时与下属进行沟通。 8、为本公司创造条件，进行培养人才，利用人才、向往人才，努力提高素质作为部门职责。 9、负责本公司加工不了的工件，对外发供应商进行管理。包括对供商的考核、质量、与及时送货等。 10、负责本部门的下发资料进行登记以及违规统计，对文书档案资料的归档立卷管理的工作。 11、负责协助领导管理工厂，建立完善和有战斗力的工作体系，团结、安全舒适工作环境而努力。 12、负责对各加工部门，进行系统性培训。 13、负责对生产设施的管理工作。包括对设施的登记、维修记录、日常保养。 14、负责对模具的管理工作。包括模具的加工、存放，改模以及出厂。 工模部组织结构图 职务说明书 部门名称 工模部 岗位名称 工模经理 直属上级 总经理 直辖下级 本部门各组长 入职基本要求： 知识：大专以上文化。 经验：有四年以上相关工作经验。 能力：有相当的管理、组织、决策、协调与沟通能力。 主要职责： 1、贯彻执行公司的规定和工作任务，传达公司领导的指令并组织学习公司的传达的文件。 2、控制生产进度、监督质量与交期的工作确认。 3、协调本部门与各部门的工作问题，并与之达成共识，高效率的利用现有设备，成功的完成工作任务。 4、适时的向公司领导汇报工作和工作中存在的问题，并提出有效的建议。 5、订制适用本部门的加工规范和工作流程。 6、对现场工作人员进行指导、合理安排下属的工作和人员的调配。 7、培训下属的工作技能和安全条例。 8、经常与下属沟通，以便工作顺利开展和完善不足之处。 9、及时完成上级领导交待的其事项。 工作代理人：临时指定 备注： 职务说明书 部门名称 装配部 岗位名称 装配部主管 直属上级 制造中心总监 直辖下级 本部门各组长 入职基本要求： 知识：高中或中专以上学历； 经验：有三年以上工作经验 能力：有良好的管理、组织、沟通协调能力，能够根据工作情况合理安排工作，及时处理各种异常，并按不同情况培训本部门人员，懂看图纸和机械加工原理。 主要职责： 1、综合协调模具生产计划，保时保量，以提高效率达成自己所承担的任务。 2、综合调整装配部各组生产产能，保证各组顺利完成任务。 3、根据项目计划，结合工场现有条件制定模具生产计划。 4、对模具生产计划的各项进度统计、调整并不断的跟进。 5、模具物料的督促检查，控制并降低成本。 6、模具图纸的审核以及加工工艺的监督，并对不当的加工工艺进行调整和纠正。 7、各部门之前的沟通和协调。 8、7S工作的推广和完善。 9、部门员工的培训，提高部门员工综合素质，并服务好下属。 10、发现问题，统计问题，分析问题，预防问题。 11、完成上级交待的其他工作。 工作代理人：临时指定 备注： 职务说明书 部门名称 工模部 岗位名称 生产文员 直属上级 工模主管 直辖下级 无 入职基本要求： 知识：高中或中专以上文化。 经验：二年以上文职工作经验，熟练操作计算机。 能力：沟通能力强，服从管理，做事认真负责上进心强。 主要职责： 1、本部门人员制度与规范、执行情况的监督。 2、对本部门7S的监督。 3、本部门违规和错误登记，并要求改进，每月进行统计与职员的绩效相结合。 4、7S的不定期检查，并督促本部门进行改进。 5、办公室7S以及办公室文职工作。 6、负责跟进生产计划表，并及时反馈异常情况。 7、协外加工单的处理及时与供应商联系，并每月26日附送财务室进行核实。 8、负责对图纸的分类和记录发放。 9、协助部门主管做好相应的工作。 10、与外协加工供应商沟通。 11、与装配组生产进度的沟通，协调本部门的工作情况。 12、本部门出现问题的分析及解决、改进。 13、积极改善工作的错误、提升工作的效率。 14、协助部门和主管管理好本部门工作。 工作代理人：临时指定 备注： 职务说明书 部门名称 工模部 岗位名称 装配组长 直属上级 工模经理 直辖下级 装配组员 入职基本要求： 知识：高中或中专以上学历。 经验：有三年以上工作经验。 能力：有良好的管理、组织能力，能够跟据工作情况合理安排工作，并按不同情况培训本部门人员。 主要职责： 1、对组员或现场的作业人员、材料、设备、作业方法、生产环等生产要素进行直接指导和监