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心理咨询师第一章心理诊断技能1节新
(四)询问结束后,明确表明态度。 向求助者说明是否能向求助者提供帮助。 (五)向求助者说明保密原则。 1.需要心理咨询师保密的内容 2.保密例外 3.遵守保密原则的重要性 (五)心理咨询时,在仪态方面还应该注意以下内容 不应吸烟、勿做多余的“下意识”动作。接来访者之前,绝对不许饮酒或服用兴奋、镇静药物。交谈中不能东张西望,注意力集中,认真倾听或发问。 (三)给临床资料赋予意义 资料或数据本身并不包含太多的意义,它们的意义是心理咨询师赋予的。 给临床资料赋予意义的方法: (1)就事论事 (2)相关分析(3)分析迹象 四、注意事项 (一)一定要仔细、严格和按技术要求去搜集和评价各类资料的内容。 (二)咨询师给出的评估有错误或把握不大时,应进行集体讨论,以保证意见的正确性。 第五单元 了解求助者的既往史,寻找有价值的资料 一、学习目标 学会从求助者以往的咨询(或治疗)过程中寻找有价值的资料以利于形成正确的诊断。 二、工作程序 (一)询问求助者以往是否去过医疗机构,详细阅读就诊的病历和有关资料。 (二)询问求助者以往是否过去其他心理咨询机构,其咨询(或治疗)过程如何。 三、相关知识 (一)了解当时咨询师的诊断以及进行过何种治疗,疗效 如何。(如:一例男性高血压症) (二)分析当时去一就诊的原因哪些是躯体方面的,哪些是心理方面的,以及二者的关系如何。(如:一例女性失眠症) (三)求助者过去曾经经历过心理咨询,很可能由于咨询(或治疗)效果不好而来。(如:一例神经症) (四)有的求助者原确实患精神病,但这次患者是因另外的问题而来,要仔细地加以区分。 (五)求助者经过以往的心理咨询后,问题非但没有解决反而加重。须详细了解其咨询问题,澄清问题的性质,以免对求助者继续造成伤害。(如:一例忧郁症) 四、注意事项 (一)对那些曾经有过咨询经历的求助者要说明详细了解既往史的重要性,以免求助者主观上认为哪些重要或不重要而忽略有价值的细节。 (二)在咨询(或治疗)过程中,失误是难免的,正是由于以往别人失误的教训,才使后来者能避免再走弯路,建立新思路。注意职业道德。 6.了解求助者的精神状态和行为特点 (选用国外马隆和沃德学者于1976年总结出12个题目。为了解求助者的思想和行为的工作提纲,选出6条)。 (1)外表和行为涉及以下问题。 如何表现自己?一般印象?外表整齐、清洁?衣着符合背景和现状?装饰、身体缺陷?离奇的表情和动作?重复性、“神经质”的动作?姿势:对视,活动缓慢、乱动?是否机敏、顺从、态度友好? (2)交谈过程中的语言特点涉及以下问题。 语流如何?缓慢或快速?直爽与谨慎?犹豫?言语缺陷?咬文嚼字?健谈、松弛,联想?避谈或闲聊?自造词汇、笑、皱眉、姿势、手势、表情与语言表达是否协调?内容与声调是否一致?交谈兴趣?(记录) (3)思维内容涉及以下问题。 有无抱怨和纠缠不放的题目?有无观念不集中的现象?有无幻想、错觉、恐惧、执著和冲动表现? (4)认知过程和功能涉及以下问题。 有无感觉缺陷和损伤?工作能否注意集中?时间、人物、空间、定向力?能否意识所在地?年、月、日的知觉?能否说出自己的名字?年龄?近、远期记忆? (5)情绪涉及以下问题。 求助者一般心境如何?一般情绪表现是哪一种?痛苦、冷漠、鼓舞、气愤、易怒、变化无常还是焦虑?患者对心理咨询师有无其他表现? (6)灵感与判断涉及以下问题。 求助者对自己就诊目的判断是否准确?对已判断是否符合实际?对已精神状况想法如何?是否观察意识到自己的行为与情感有了问题?对问题原因认识如何?原因分析道德、文化因素作用?对工作准确判断?如何理解生活中的问题?对独立处理问题如何?对讲述自己事情的兴趣?对改变现状是否有要求? 7、怎样提问题 提问——是一种方法,比较复杂。 提得好——促进咨询关系,增进交流,被理解。 提得不好——可伤害咨询关系,破坏信息交流,患者觉得被审地位。 不恰当提问带来的消极作用,如下: (1)造成依赖。提问太多,不问不说。 (2)责任转移。解决心理问题的关键是求助者自己,而不是心理咨询师。问题多就会把责任转移到咨询师身上,减少求助者参与解决心理障碍机会。 (3)减少求助者的自我探索。等待咨询师挖掘自身 的问题,不主动脑筋,不自我探索。 (4)产生不准确的信息。咨询
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