公司青年员工思想状况调查表.doc

青年思想状况调查问卷 A. 20岁以B. 21-25岁 C.26-30岁 D.31-35岁A. 1-3年 B. 4-5年 C. 6-10年 D. 10年以上 4．您的政治面貌A. 中共党员B. 共青团员 群众最学历A. 中专及以下 B. 大专 C. 本科 D. 硕士研究生及以上 6．您从事的工作岗位： A. 技能操作 B. 专业技术 C. 经营管理 D. 其他 7．您的职称或职业技能水平： A. 初级及以下 B. 中级 C. 高级及以上 第二部分 思想与价值观 8. 关于人性的几个观点您最认同的是： A. 人之初性本善 B. 人之初性本恶 C. 人性的本质是“趋利避害” D. 人性的光辉在于是对国家、单位和家人的爱 9．您目前认为最能体现您自身价值的方式是： A. 自己的才能有发挥的舞台??????? ?B. 高收入 C. 走上领导岗位 D. 被聘任为高级专业技术职务 E. 其他__________________(可填写) 10．您认A. 为了他人的利益可以牺牲在不损害自己利益的情况下，愿意帮助别人 C只管自己的事，不管别人的事 D. 如果别人帮助了自己，自己也可以帮助别 E不惜损害别人的利益以达到自己的目的F. 说不清A. 拜金主义 B. 急功近利 C. 追逐权利、逃避责任 D. 缺乏诚信 E. 精神空虚、没有信仰 12．您的生活是A. 拼命赚钱成为有钱人????? B. 勤奋工作，出人头地C. 追求符合自己兴趣的生活D. 老老实实做事，清清白白做人E. 与世无争，悠闲度日? ???????F. 其他_________________(可填写) 13．您认为当代青年存在的最突出问题是： A. 奉献意识不高 B. 责任意识较差 C. 工作能力不够 D. 社会适应能力不强 E. 缺乏理想信念 F. 过分强调自我 第三部分 企业认同感 14．你对本单位运行发展规划： A. 很了解 B. 基本了解 C. 不太了解 D. 不了解 15．你认为本单位的管理水平： A. 非常好 B. 好 C. 一般 D. 很差 16．您是否适应单位目前的管理模式和工作节奏？ A. 适应 B. 不适应 17．您对自己的工作环境和内容是否满意？ A. 很满意 B. 比较满意 C. 不太满意 D. 很不满意 18．您觉得领导和同事对自己是否关心？ A. 非常关心 B. 比较关心 C. 不太关心 D. 不闻不问 19．你认为本单位的收入分配机制： A. 合理 B. 基本合理 C. 不合理 D. 说不清 20．你认为本单位的人力资源管理状况： A. 非常合理 B. 比较合理 C. 不合理，完全没有科学配置 D. 说不清 21．您认为本单位的企业文化： A. 对凝聚员工，促进企业发展起到了很好的作用 B. 有些作用，但不明显 C. 宣传的企业文化和实际文化不一致，流于形式 D. 不好说，不清楚企业的企业文化 22．你认为本单位是否有让青年人脱颖而出的机制： A. 机制健全 B. 有部分制度和措施 C. 没有 D. 不太清楚 23．您认为目前影响本单位发展的最主要因素是什么？ A. 政策导向 B. 思想观念 C. 管理体制 D. 分配机制 E. 激励机制 24．您对本单位发展前景的看法是： A. 具有很好的发展前景 B. 企业发展问题较多，经过改进有较好发展前景 C. 企业发展问题很多，前景黯淡 D. 不好说，不清楚企业的发展前景 25．您留在本单位工作的最主要原因是： A. 工作的荣誉感自豪感强 B. 工作稳定 C. 工资待遇福利好 D. 人际关系氛围好 E. 专业对口，能发挥自身作用 F. 没有别的更好的工作机会 26．你对本单位的归属感： A. 有