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国外心理咨询师职业耗竭研究现状
维普资讯
医学与哲学 2006年3月第27卷第 3期总第 304期
国外心理咨询师职业耗竭研究现状
裴 涛① 张 宁②
摘要:职业耗竭是学术界关注的一个新热点,国外心理咨询师的职业耗竭问题也得到了比较系统的研究。通过回顾国外相
关研究,从心理咨询师职业耗竭的 生率、影响因素、症状特点、职业易感性等几个方面进行总结,尝试提 出干预意见,并对
未来研究趋势进行展望。
关键词:心理咨询;职业耗竭 ;心理咨询师
中图分类号:R一05 文献标识码:A 文章编号:1002—0772{2006)03—0063—03
TileStatusinForeignResearches帅 OeeulmtiotmlBurnoutumugOmnselors P Tao.ZHANG Ning
. DepartmentofPsychol—
ogy。NanjingNormalUniversity。Nanjing210o97。China
Abstract:Occupationalburnoutisanew dccnainthatresearchersfocuson.Occupationalburnoutamongcounselorsinforeignooun—
trieshasbeenstudiedsystenaatically.Throughanoverview onrelevantresearches。toSUmlTI~ Zetheextent-correlates。symptom
na dsusceptibilityoncounselors’occupa tionalburnout。raisesomeadvicesonpreventionandattempttoprospectthetrnedonthis
research.
KeyW ords:counseling ;occupa tionalburnout;counselors
职业耗竭 (occupationalburnout)作为一个术语最早由美国临 竭水平L2;1998年,Kee、Johnson和 Hunt的研 究发现分别有
床心理学家 Freudneberger于1974年提出,用来描述 “由于在精 20.8%和 43.8%的咨询师处 于重度 和中度耗竭水平 [3;1999
神、体力和资源方面的过度需求而产生的失落、疲惫和耗尽感”。 年,Vredenburgh、Carlozzi和Stein的研究 同样显示,大部分咨询
后来Mashch将职业耗竭定义为 “发生于人际工作者 (humanSe卜 师都处于中等或低耗竭水平L4;2000年,Persing 的调查结果发
viceprofessionals)的一组情感衰竭 、人格解体和个人成就感降低 现处于耗竭状态的咨询师比例仍然在40%以上[55j。
的综合症状 (MaslaehJackson,1986)”【。情感衰竭维度是指 2 心理咨询师职业耗竭的相关影响因素
在情感资源上的损耗 ,感到自己无法继续投入 ;人格解体维度是 21 人 口学因素
指对当事人所产生的消极的、玩世不恭的态度和感觉;而个人成 年龄 、性别、婚姻状况和理论取向是职业耗竭的研究者们最
就感降低维度是指消极地看待 自己的工作、对 自己的工作表现 常考察的几个人 口学因素,但是调查结果却各有不同。(1)部分
感到不满 的倾向。这种包含三个维度的定义被学术界广泛接 研究显示 ,年龄与职业耗竭之间没有明显的相关 2;而更多的研
受。职业耗竭相关理论的提出,对职业心理健康的研究做出了
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