国外心理咨询师职业耗竭研究现状.pdfVIP

维普资讯 医学与哲学 2006年3月第27卷第 3期总第 304期 国外心理咨询师职业耗竭研究现状 裴 涛① 张 宁② 摘要：职业耗竭是学术界关注的一个新热点，国外心理咨询师的职业耗竭问题也得到了比较系统的研究。通过回顾国外相 关研究，从心理咨询师职业耗竭的 生率、影响因素、症状特点、职业易感性等几个方面进行总结，尝试提 出干预意见，并对 未来研究趋势进行展望。 关键词：心理咨询；职业耗竭 ；心理咨询师 中图分类号：R一05 文献标识码：A 文章编号：1002—0772{2006)03—0063—03 TileStatusinForeignResearches帅 OeeulmtiotmlBurnoutumugOmnselors P Tao．ZHANG Ning ． DepartmentofPsychol— ogy。NanjingNormalUniversity。Nanjing210o97。China Abstract：Occupationalburnoutisanew dccnainthatresearchersfocuson．Occupationalburnoutamongcounselorsinforeignooun— trieshasbeenstudiedsystenaatically．Throughanoverview onrelevantresearches。toSUmlTI~ Zetheextent-correlates。symptom na dsusceptibilityoncounselors’occupa tionalburnout。raisesomeadvicesonpreventionandattempttoprospectthetrnedonthis research． KeyW ords：counseling ；occupa tionalburnout；counselors 职业耗竭 (occupationalburnout)作为一个术语最早由美国临 竭水平L2；1998年，Kee、Johnson和 Hunt的研 究发现分别有 床心理学家 Freudneberger于1974年提出，用来描述 “由于在精 20．8％和 43．8％的咨询师处 于重度 和中度耗竭水平 [3；1999 神、体力和资源方面的过度需求而产生的失落、疲惫和耗尽感”。 年，Vredenburgh、Carlozzi和Stein的研究 同样显示，大部分咨询 后来Mashch将职业耗竭定义为 “发生于人际工作者 (humanSe卜 师都处于中等或低耗竭水平L4；2000年，Persing 的调查结果发 viceprofessionals)的一组情感衰竭 、人格解体和个人成就感降低 现处于耗竭状态的咨询师比例仍然在40％以上[55j。 的综合症状 (MaslaehJackson，1986)”【。情感衰竭维度是指 2 心理咨询师职业耗竭的相关影响因素 在情感资源上的损耗 ，感到自己无法继续投入 ；人格解体维度是 21 人 口学因素 指对当事人所产生的消极的、玩世不恭的态度和感觉；而个人成 年龄 、性别、婚姻状况和理论取向是职业耗竭的研究者们最 就感降低维度是指消极地看待 自己的工作、对 自己的工作表现 常考察的几个人 口学因素，但是调查结果却各有不同。(1)部分 感到不满 的倾向。这种包含三个维度的定义被学术界广泛接 研究显示 ，年龄与职业耗竭之间没有明显的相关 2；而更多的研 受。职业耗竭相关理论的提出，对职业心理健康的研究做出了