第五章节决策与决策方法.pptVIP

第五章　决策与决策方法 教学目标：明确决策的相关理论与方法，提高对决策的认识。 教学要求：阐明决策的基本理论，了解决策过程及影响因素，掌握决策方法。 教学内容：决策的基本理论、决策过程、决策的影响因素与决策方法。 教学重点与难点：决策理论、决策方法。 第五章 结构框图 第一节 决策与决策理论 一、决策的定义 观点： 从两个以上备选方案中选择一个的过程。 组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或调整过程。 本教材定义：管理者识别并解决问题以及利用机会的过程。 主体：管理者 本质：多步骤构成的过程 目的：解决问题或利用机会 二、决策的原则 满意原则，而非最优原则（为什么？） 全部信息－有限信息 全部方案－有限方案 全部结果－有限结果 三、决策的依据 信息 四、决策理论 古典决策理论（规范决策理论） 1950年以前盛行，基于经济人假设； 决策的目的：为获取最大的经济利益（从经济的角度）； 主要内容观点： 最优化标准； 决策者应建立一个自上而下的执行命令的组织体系； 决策的目的在于使组织获取最大的经济效益。 行为决策理论 始于1950年代，代表人物：西蒙 主要观点： 决策就是管理，管理过程就是决策过程。 三个阶段：情报收集——拟定方案——选择方案 满意性原则 有限理性 在风险型决策中，受经济利益的影响，决策者厌恶风险，倾向于接受风险较小的方案