蓝天幼儿园新员工入职培训手册.pdfVIP

员工入职培训手册 蓝天幼儿园 2015年度 培训须知  学习中要认真听讲，不需做笔记!!  踊跃发言，达到互动的学习效果；  培训时间请勿交头接耳，有疑问请举手示 意；  将随身携带的通讯工具关闭，以免影响学 习；  参训人员须在培训记录表上签到； 序言  员工是幼儿园价值的创造者，是构成幼儿园核心竞争力的重要组 成要素。幼儿园非常重视员工的成长，认为员工的成长与幼儿园的 成长是互为基础、互相促进。幼儿园对员工成长的帮助、支持开始 于新员工入园的第一天。  幼儿园提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发 挥创造力的舞台。幼儿园提倡的是超越成功范式、突破自我极限、幼儿园提供舞台、 人均有片蓝天的文化。幼儿园价值是个人价值实现的基础，幼儿园将为每个员工提供 发展空间。  新员工进入幼儿园，正如一张白纸，开始在上面书写新的人生篇章。新员工99%都 比较年轻，这是我们最大的优势。我们每个员工的前进动力，源自对成功的渴望与追 求。我们敢想、敢