少壮ＣＥＯ全球排名出炉　十强榜中国精英占八席.docVIP

少壮ＣＥＯ全球排名出炉　十强榜中国精英占八席 　　全球知名的英国卡斯商学院最近出炉了“全球少壮CEO排行榜”,根据这份全球CEO排名显示:全球45岁以下最年轻有为的CEO十强中,有8名来自中国。其中,现年34岁的上海航天汽车机电股份有限公司总经理赵斌位列榜首。 　　 　　卡斯商学院的这项排名旨在找出世界范围内50名最具才干的年轻CEO。卡斯商学院对世界主要股票市场的上市公司从2005年8月至2006年8月连续52周的股价收益进行了研究,在剔除当地市场总体变动趋势对收益的贡献后,得出全球排行榜。 　　据了解,这是世界第一个45岁以下的最年轻有为的50名企业家榜单。 　　 　　中国少壮派大幅占优 　　 　　在卡斯商学院的全球CEO少壮派排行榜上,来自中国公司的管理者明显占优:前10名占有8席,前20名中拥有14席。 　　名列排行榜第一位的是上海航天汽车机电股份有限公司总经理赵斌,年龄为34岁。该公司80%以上的营业额来自汽车零部件,同时也参与卫星的开发。特种矿业和特种金属公司的CEO在前五名中包揽了从第二到第五的4席,其中有3家中国上市公司:云南驰宏锌锗股份有限公司;宝鸡钛业股份有限公司;中金黄金股份有限公司。排名第六的公司来自零售行业,是中国第三大零售企业、大商集团有限公司总经理吕伟顺。随着沃尔玛、家乐福和百安居等外资零售企业加紧在中国布局,中国的外资零售店数量在两年内从300家增加到1000多家,像吕伟顺这样的少壮CEO还担负着巩固阵地、与国外巨头竞争的重任。 　　 　　欧美少壮派相对偏少 　　 　　在欧洲的年轻CEO中,排名最靠前的是来自英国的44岁的Andy Haste,他是皇家太阳联合保险公司的CEO,排名第19。在法国、德国和英国的上市公司CEO的平均年龄说明:欧洲的CEO级别的年轻管理精英还不多,或者欧洲大公司还是不太愿意任命年轻人CEO。 　　美国芯片公司Nvidia的创始人、43岁的黄仁勋排名第14,在北美公司CEO中排名最靠前。卡斯商学院的研究还发现,即使在唯才是举、注重实绩的美国,标准普尔500家公司的CEO平均年龄还是高达55岁,只有26位CEO的年龄在45岁或者45岁以下,最年轻的CEO是40岁。来自硅谷的CEO不可避免地排在了入选的美国公司前列。 　　还应注意到的是,卡斯商学院全球CEO排行榜并没有囊括所有少壮企业领导。据了解,由于榜单的编制方法限制,一些私营企业的年轻CEO、未上市的大型国有企业、特别是中国的国有企业的领导并没有列入榜单。可以确信的是,随着中国私营企业蓬勃发展,现在掌管私营企业方向的少壮CEO数量会更多。老一代的私企创业者逐渐将领导权交给受过良好教育的下一代;新一代私营企业则利用新技术、新商业模式乃至海外资金迅速成长壮大。 　　 　　中国CEO军团开始新长征 　　 　　据卡斯商学院MBA学员、主持本次研究的Neil Beasley评论说:“在项目一开始,我没有想到中国CEO的表现如此强劲,会在年轻CEO中占据冠军位置。但是当把上海证交所上市公司CEO的平均年龄(47岁)和日本日经指数公司CEO的平均年龄(62岁)相比较,就可以清楚地看到,这两大市场的CEO年龄差距竟有如此之大。” 　　卡斯商学院的CEO排行榜首次让世界的目光关注到中国年轻的、受过良好教育的企业精英。《CEO》杂志的Steve Coomber在其封面文章中提醒读者关注在中国崛起的少壮CEO群体,认为中国把三四十岁的企业高管提升为CEO掌管上市公司的做法,与西方谨小慎微的用人风格和日本董事会论资排辈的旧习形成了鲜明的对比。他认为西方社会也许应该向中国学习。1995年的一项调查显示,2500家上市公司CEO的上任平均年龄只有50岁,但是2004年标准普尔500指数中公司CEO的上任年龄已经提高到了55岁。 　　 　　打破“年龄=智慧” 　　 　　NeilBeasley还介绍,中国CEO的优异表现打破了“年龄=智慧”的等式,他们比西方发达国家的CEO更年轻,同时也取得了比西方同行更优秀的业绩。卡斯商学院“全球少壮CEO排行榜”前50名中23名来自中国,最年轻的33岁,其中12位CEO的年龄在40或40岁以下,这表明年龄在中国不再是妨碍杰出企业家发展的因素。 　　正当国外的高管苦等CEO职位时,中国的年轻CEO已经开始成为统领未来的企业巨擘。 　　 　　中国经济再次受到关注 　　 　　所有企业高管都知道杰克?韦尔奇的故事,他是20世纪全球企业管理者的偶像。年仅33岁时,他就成为公司历史上最年轻的总经理,44岁时成为CEO。 　　那么21世纪的伟大CEO在哪里呢?谁将是那个年富力强、才华横溢、能够像韦尔奇那样在全球商界取得巨大成功的人呢? 　　卡斯商学院全球CE