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保险代理关系和劳动关系的区别
保险关系与劳动关系的区别
保险代理协议作为合同的一种与劳动合同、经济合同、加工承揽合同等其他合同一样,明确规定各方当事人的权利和义务。但是保险代理协议不是劳动合同。保险代理协议是一种经济合同,双方建立的是民事关系,不是劳动关系。保险代理人是根据保险人的委托,向保险人收取代理手续费,并在保险授权范围内代为办理保险业务的单位和个人。双方是民事委托法律关系,保险代理人在委托人(保险公司)的授权范围内,以其名义向第三人(投保人)销售保险产品,签署保险合同,并且合同中的保险责任由委托人承担。这种法律关系明显区别于用人单位、劳动者间产生的劳动关系,保险代理人在保险公司中不具有劳动法所调整的劳动者身份。保险代理人的佣金是根据其业务量的多少来确定的,保险公司不支付保险代理人的其他任何费用,也不为其交纳养老保险、医疗保险、住房公积金等费用。保险代理人的工作时间由保险代理人自由决定,而且保险代理人可以随时脱离保险公司,终止代理合同。这明显与劳动者与用人单位的劳动合同关系存在明显的区别。
区分保险代理人与保险公司之间是单纯代理关系还是事实劳动关系,可以从三个方面分析:第一,劳动法律关系中的劳动者主要是以职工身份从事劳动,劳动者属于单位编制内职工第二,从取得报酬的方式上看,劳动合同中,劳动者只需要按规定参加用人单位的劳动,完成了规定的工作量,而不论单位的经营成果如何,劳动者都应享受规定的劳动报酬和福利待遇。保险代理人的劳动报酬是按所收取保费的一定比例提取手续费(佣金),收入的高低完全取决于自己完成的保费数额。第三,从管理方式上看,在劳动法律关系中,同一单位每个劳动者的职责虽不同,但其工作时间、规章制度、劳动纪律等相同。保险代理人则实行单兵作战的形式,代理人可自由掌握工作时间。
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