公共组织行为学导论.ppt

公共组织行为学 祝小宁 教授 电子科技大学 政治与公共管理学院 课程与教材资源 国家精品资源共享课（“爱课程”网站）： /coursestatic/course_4143.html 配套教材： 《公共组织行为学》，祝小宁教授主编，书号978-7-04-044766-8，2016年4月由高等教育出版社发行 配套资源：教学课件、数字课程、二维码关联在线测试和扩展阅读等 引言 公共组织行为学导论 组织行为学是以人为研究对象，旨在 提高组织管理实效性的学科。 1.公共组织行为学及其价值 研究在社会和组织活动中,人与环境相互作用，从事工作的心理活动和行为反应规律性的学科。 通过建立对人进行有效管理的模型，从而提高组织管理效率。 公共组织行为学的核心是研究如何运用各种管理方法， 对公共部门和社会中，与物力相结合的人力进行合理的配置、 组织与培训，使其保持最佳比例；同时对人进行恰当的诱导、 激励和协调，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现部 门和社会发展目标。 公共组织行为学以公共组织对自身的组织 行为及对公共领域的组织行为为研究对象。 提供相关的信息和观察视角以提高人们认识自己的行为的能力，增强人们影响他人行为的能力。 培养重要的管理和领导能力，使人们能够在充满压力及变幻莫