以可视化仿真系统为依托，创新培训方式，提高培训质量.pdfVIP

I一．：__冒 以可视化仿真系统为依托，创新培训方式， 提高培训质量 张晓娇 刘中存 (新汶矿业集团公司孙村煤矿 山东 新泰 271219 摘【要】：科“学技术是第一生产力，而且是先进生产力的集中体现和主要标志”。为进一步提升职工 自身素质，强化安全管理力度，~J,t-,t煤矿 一 直致力于创建学习型队伍的培训工作，以最低成本、最新技术的培训理念，不断创新培训形式，以加强软件建设为依托，建立了完善的独具 孙煤特色的安全培训体系，为人才建设提供有效平台，取得 良好的效果。 关【键词]：创新培训 可视化 教学理念 中图分类号：N41 文献标识码：N 文章编号：1009—914X(2012)16—0046—01 一 、 引入先进教学理念 创新培训方式 作 ，达到独立上岗的能力，也是检验老师教学效果的评估手段。 在这种特定环境的影响下，孙村煤矿从加强学习设施 硬“件”和 4)全新 的教学备案 培训内容 “软件”入手，以矿、部室、区队、班组、职工五级机制为 先进的教案编写功能，为讲师提供 自行设计课堂教案的途径，打 依托，根据不同职工群体的学习需求，引入双主教学、综合实践课等 破传统的教学中的章节，根据培训侧重点，讲师可以重新设计章节顺 先进的教学理念，自主编写教学课件、事故案例课件等，并配备安全 序，自行添加新知识点与案例，自行录制讲课 内容的录音。归纳练习、 培训视频光盘等培训教材几十种。同时，自行开发了一套培训档案管 知识的难易程度 ，帮助其完成有选择性、针对性的授课。 理系统，实现一人一档的电子档案管理。 三、可视化仿真系统的特点特色： 自2010年以来，引入先进的教学理念，安装使用和利德 《煤矿 1、自主研发：与软件科技公司合作研发煤矿企业实际操作培训 安全技术可视化仿真培训系统》与和利德 《煤矿安全培训管理系统》， 考核系统。模拟现场生产环境，对职工应知应会 内容、操作程序、岗 利用文字解说、图形图像、影音视频、三维动画、虚拟仿真等先进的 位安全控制要点等内容 ，制作生动的动画场景，具体、形象的培训职 系统，实现了备课、教学、考核、认证四项功能一体化。同时，运用 工，使职工在学习安全生产理论的同时，学会正规操作技能。 多媒体教学手段搭建一个完整、系统、科学的平台。于今年投资 15 2、理论与实践结合。将理论知识与实践操作紧密地结合了起来 ： 万元建立了3O台计算机的学习室，借助中国煤炭远程教育网资源， 教师在教学的过程中可以组织的网络教学为学员提供了在线实时的 开通了 新“矿集团远程教育网”，并将远程教育教学终端延伸至科室、 互动操作，打破传统的章、节式教学模式，根据当地实际生产情况、 区队，实现了网上网络课堂教学。促使教师把理论教学与实际操作进 知识的难易程度 ，有选择性、针对性的备案授课。 一 步结合，以学员为主体、教师为主导，利用软件先进的教学备案功 3、培训方式的创新：充分利用多媒体进行培训教学、充分利用 能来设计各种课堂教学，引导学生主动去探究，主动去实践，而不是 远程教育网进行培训教学、引入3D技术，开展立体化、多层次教学 ， 被动接受，从本地生产具体情况引入、设问、自探、归纳、练习、应 实现了备课、教学、考核、认证四项功能一体化。 用，让学员积极主动地参与教学，从而使培训的效果能够得到大幅地 4、内容完整系统：为了解决企业新工人上岗和技术工人再培训， 提高。 针对不同教学阶段将煤炭安全生产知识分为三大模块：煤矿安全生产 二、可视化仿真系统研究的内容 基础知识、煤矿安全生产技术理论、煤矿安全生产技术考核。 1、内容编制：与软件科技公司合作研发煤矿企业实际操作培训 四、充分利用可视化仿真系统