网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

固定资产的管理考核方法.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
固定资产的管理考核方法

固定资产管理考核方法 1.机电设备部考核分值表 考核对象:机电设备部 考核时间: 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 (1)固定资产管理制度的制定情况 10 (2)归口分级管理责任落实情况 10 (3)固定资产台账、卡片账的登记情况 10 (4)固定资产目录编制情况 5 (5)定期盘点情况 5 定量 指标 (1)生产设备的数量利用率 10 (2)生产设备的时间利用率 10 (3)设备能力利用率 10 (4)固定资产损耗率 5 (5)设备完好率 5 (6)固定资产产值率 10 (7)固定资产利润率 10 合计 100 参考评分方法 (1)定性指标。 1、“固定资产管理制度的制定情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 2、“归口分级管理责任落实情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 3、“固定资产台账,卡片式账的登记情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 4、“固定资产目录编制情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5、“定期盘点情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 (2)定量指标。 1、“生产设备数量的利用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给6分;比历史最佳水平提高1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 2、“生产设备的时间利用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给6分;比历史最佳水平每提高1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 3、“设备能力利用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给6分;比历史最佳水平提高1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 4、“固定资产损耗率”:以历史最低水平为基数,达到历史最低水平给3分;每低于历史最低水平0.5%则在3分基础上加0.5分,5分为上限;每高于历史最低水平0.5%则扣0.5分,扣完为止。 5、“设备完好率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给3分;每高于历史最佳水平1%则在3分基础上加0.5分,5分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣0.5分,扣完为止。 6、“固定资产产值率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给6分;比历史最佳水平提高每1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 7、固定资产利润率:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给6分;比历史最佳水平提高1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 相关说明: 编制人员: 审核人员: 批准人员: 编制日期: 审核日期: 批准日期: 2.总务后勤部考核分值表 考核对象:总务后勤部 考核时间: 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 (1)固定资产管理制度的制定情况 10 (2)归口分级管理责任落实情况 10 (3)固定资产台账,卡片账登记情况 10 (4)固定资产目录的编制情况 5 (5)定期盘点情况 5 定量 指标 (1)生产设备的数量利用率 20 (2)设备损失率 20 (3)设备完好率 20 合计 100 参考评分方法 (1)定性指标。 1、“固定资产管理制度的制定情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 2、“归口分级管理责任落实情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 3、“固定资产台账、卡片账的登记情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 4、“固定资产目录编制情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5、“定期盘点情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 (2)定量指标。 1、“生产设备的数量利用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给15分;每超过历史最佳水平1%则在15分基础上加0.5分,20分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣0.5分,扣完为止。 2、“设备损失率”:以历史最低水平为基数,达到历史最低水平给15分;每低于历史最佳水平1%则在15分基础上加0.5分,20分为上限;每高于历史最低水平1%则扣0.5分,扣完为止。 3、“设

文档评论(0)

ktj823 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档